5/5 - 1 oy verildi.

Ereğli Fatih Mesleki Ve Teknik Anadolu Lisesi

5/5 - 1 oy verildi.

Fatih Mesleki Ve Teknik Anadolu Lisesi

Fatih Mesleki ve Teknik Lisesi: Geleceğe Güçlü Adımlar

Fatih Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, 2015-2016 eğitim-öğretim döneminde faaliyete geçtiğinden bu yana, mesleki eğitimde öncü bir rol üstlenmiştir.

Okulumuz, yalnızca üniversiteye hazırlıkla kalmayıp, öğrencilerine bir meslek kazandırmayı ve onları iş dünyasına nitelikli birer teknik eleman olarak hazırlamayı hedeflemektedir.

2022-2023 eğitim-öğretim yılında Ereğli İpekyolu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ile birleşen okulumuz, Bilişim Teknolojileri, Adalet, Muhasebe ve Finansman gibi yeni alanlarda da eğitim vermeye başlamıştır. Bu genişletilmiş alanlarda, hem akademik hem de kişisel gelişimi destekleyen programlar sunulmaktadır.

Öğrencilerimize sağlanan bu eğitim, onları iş hayatına ve yükseköğretime en iyi şekilde hazırlamayı amaçlamaktadır. Okulumuzun başarısı, güçlü öğretmen kadrosu, modern donanımlı derslikler, atölyeler ve sosyal alanlar ile taçlanmaktadır.

Vizyonumuz
Öğrencilerini, alanlarında ulusal ve uluslararası düzeyde aranan teknik elemanlar olarak yetiştiren bir eğitim kurumu olmayı hedefliyoruz.

Misyonumuz
Öğrencilerimizi, sektörün ihtiyaçlarına uygun bilgi ve becerilere sahip teknik elemanlar olarak yetiştirerek iş hayatına ve yükseköğretime hazırlıyoruz.

Başarılarımız

Yetişmiş Sanayici ve İşadamlarımız.

Öğretim Şekli  Örgün Eğitim

68
Öğretmen

801
Öğrenci

43
Derslik

13
Atölye

1
Bilgisayar T. Sınıfı

1
Kütüphane

K.Kitap Sayısı
1900

1
Konferans

1
Yemekhane

1
Labaratuvar

Fotoğraflar

Alanlarımız

Adalet Alanı

Alanın Mevcut Durumu ve Geleceği

Her kişi ve kurumun en önemli beklentisi, adaletin hızlı ve etkin bir şekilde gerçekleşmesidir. Bir toplumda huzur, barış, birlik ve beraberlik sadece ekonomik kalkınma ile sağlanamaz.

Bunun yanında, hukuk devletinin tüm kurum ve kuruluşlarıyla işlemesi ve yargı mekanizmasının da hızlı ve etkin bir şekilde çalışması gerekir. Sosyal, kültürel ve ekonomik gelişmenin temel şartı adalettir. Bu sebeple adalet alanında istihdam edilecek kişilerin eğitimleri büyük önem kazanmaktadır.

Alanın Gelişimi ve Değişim Süreci

Adalet alanı, dünyada insan hakları gelişimine paralel olarak son yıllarda ülkemizde de hızlı bir değişim süreci içerisine girmiştir. Bu alanda yetişmiş nitelikli iş gücüne ihtiyaç gün geçtikçe artmaktadır.

Değişim süreci ve artan iş gücü ihtiyacı, alanda faaliyet gösteren çalışanların bilgi ve becerilerini artırarak kendilerini yenilemelerini gerektirmektedir.

Adalet alanında; cezai ve hukuki adalet uygulamalarında yer alan 4. seviye meslek elemanlarını sektörün ihtiyaçları, bilimsel ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda gerekli olan mesleki yeterlikleri kazanmış nitelikli kişiler olarak yetiştirmek amaçlanmaktadır.

Adalet Alanında Faaliyet Gösteren Kurumlar

Adalet alanında; ilk derece (hukuk, ceza, idare ve vergi) mahkemeleri, bölge (adliye ve idare) mahkemeleri, yüksek mahkemeler, Adalet Bakanlığı (merkez ve taşra) teşkilatı, cumhuriyet başsavcılıkları, ceza infaz (cezaevi ve tutukevleri) kurumları, yüksek seçim ve seçim kurulları ile noterlikler, hukuk ve avukatlık büroları, bankalar ve sigorta şirketlerinin hukuk bölümleri, özel güvenlik şirketleri gibi bağımsız kamu ve özel kurum ve kuruluşlar faaliyet göstermektedir.

Meslekler ve Görev Tanımları

Zabıt Katipliği

Tanımı

Zabıt kâtibi; Adalet Bakanlığı merkez teşkilatı, adli ve idari yargı cumhuriyet başsavcılıkları ile ilk derece mahkemeleri, bölge mahkemeleri ile yüksek mahkemelerde ilgili mahkeme başkanı, hâkim veya savcının onayı ile yazı işleri müdürünün yaptığı iş bölümü çerçevesinde, kalem hizmetlerini belirli bir süre içerisinde kendi başına yürüten, yaptığı işlemler nedeniyle amirlerine karşı sorumlu olan nitelikli kişidir.

Görevleri

  • İş organizasyonu yapmak ve iletişimi sağlamak,
  • Bilgisayarda klavyeyi on parmak kullanarak hızlı ve etkili yazı yazmak,
  • Yazışma kurallarına uygun resmi yazı yazmak,
  • Mesleki uygulama yazılımlarını kullanmak,
  • Adalet alanı içerisinde çalıştığı birimin kalem hizmetlerini yürütmek,
  • Çalıştığı kurum ve kuruluşların adli ve idari yazışmalarını yapmak.

İnfaz ve Koruma Memurluğu

Tanımı

İnfaz ve koruma memuru; Adalet Bakanlığına bağlı ceza infaz kurumlarında iç güvenliği sağlama, tutuklu ve hükümlülerin cezalarının infazını sağlama ve bunların iaşelerine, sosyal ve eğitim ile meslek edinme faaliyetlerine katılmalarını sağlama ve işyurtlarında çalışma güvenliğini sağlama görevlerini belirli bir yönetim ve organizasyon içerisinde yürüten nitelikli kişidir.

Görevleri

  • İş organizasyonu yapmak ve iletişimi sağlamak,
  • Bilgisayarı on parmak kullanarak hızlı yazı yazmak,
  • Mesleki uygulama yazılımlarını kullanmak,
  • Ceza infaz kurumlarında cezaların infazına ilişkin işleyişi sağlamak,
  • Güvenlik sistemlerini kullanarak güvenlik tedbirlerini almak.

Meslek Elemanlarında Aranan Özellikler

Bu alandaki mesleklerde çalışanlar için dikkatli ve titiz çalışmak, düzenli olmak, sır saklayabilmek ve güvenilir olmak, sorumluluk sahibi ve sabırlı olmak özel bir önem arz eder.

Genel Özellikler

  • İş organizasyonu yapabilmek
  • Nezaket, görgü ve protokol kurallarına uymak
  • İyi bir iletişim kurabilmek
  • Dikkatli, titiz ve düzenli olmak
  • Sır saklayabilmek, güvenilir olmak
  • Sorumluluk duygusuna sahip olmak
  • Olaylar arasında neden-sonuç ilişkilerini görebilmek
  • On parmak klavye ile bilgisayarı kullanabilmek
  • Türkçeyi iyi konuşmak ve resmi yazışma kurallarına göre yazmak
  • Dosyalama ve arşivleme yapabilmek
  • İnsan hakları ve temel hukuk bilgisine sahip olmak
  • İdare ve yargı teşkilatının yapısını ve yargının işleyişini bilmek
  • Ekip halinde çalışmaya yatkın olmak
  • Kendisini mesleki olarak sürekli yenileyebilmek
  • Mesleğin gerektirdiği sağlık şartlarıyla fiziki özelliklere sahip olmak

Zabıt Katibi İçin Ek Özellikler

  • Göz, kulak ve ellerini eşgüdümlü kullanabilen
  • Ofis araçlarını etkin kullanabilen ve bunlardaki basit arızaları giderebilen
  • Diğer birimler ve kurumlarla iş birliği yapabilen
  • Çalıştığı birimlerdeki adli ve hukuki işleyişi bilen
  • İnsan psikolojisi bilgisine sahip olan kişiler olmaları gerekmektedir.

İnfaz ve Koruma Memuru İçin Ek Özellikler

  • Güvenlik araç gereçlerini kullanabilen ve bunlardaki teknolojik gelişmeleri yakından takip eden
  • Fiziksel olarak kendisini geliştirebilen
  • Çalıştığı birimlerdeki güvenlik ayrıntılarına özen gösteren
  • Suç, ceza, infaz ve insan psikolojisi bilgisine sahip
  • Görsel hafızası güçlü ve ayrıntıları algılayabilen kişiler olmaları gerekmektedir.

Çalışma Ortamı ve Koşulları

Zabıt Katibi

Zabıt kâtibi genel olarak büro ortamında çalışmaktadır. Mesleğin özelliği gereği mesai saatleri dışında da zaman zaman görev yapmaktadır. Bazı durumlarda (keşif, otopsi, olay yeri incelemesi gibi) dış mekânlarda çalışması gerekmektedir. Sorumlulukları ağır, stresli iş ortamında çalışmakta ve rutin görevleri yapmakta olduğundan günün her saatinde aktif olmak zorundadır.

Dosya ve klasör ağırlıklı olmak üzere kırtasiye malzemelerini yoğun olarak kullanmaları sebebiyle bunlara bağlı sağlık sorunları (enfeksiyonel ve alerjik rahatsızlıklar) oluşabilmektedir.

İşlerinin tamamına yakın bir kısmı bilgisayar üzerinden yapıldığından, sürekli oturmaktan ve on parmak, hızlı bilgisayar kullanmaktan kaynaklanan fiziksel rahatsızlıklar zamanla görülebilmektedir. Mesleğin hassasiyeti gereği strese bağlı bazı rahatsızlıklara da rastlanmaktadır.

İnfaz ve Koruma Memuru

İnfaz ve koruma memuru genel olarak kapalı ortamlarda görev yapmaktadır. Güvenlik gereği dış mekânlarda da çalışır. Açık ve kapalı alanlarda, disiplinli ve resmi üniforma ile günün her saatinde aktif olmak durumundadır. Bu meslek, toplumu suçtan, suçluyu da toplumsal baskıdan korumada önemli rol oynar.

Mesleğin gerektirdiği güvenlik hassasiyeti ve ağır sorumluluk nedeniyle stresli iş koşullarında çalıştıklarından psikolojik ve fiziksel rahatsızlıklara bu meslek mensuplarında rastlanmaktadır.

İş Bulma İmkanları

Zabıt Katipliği Mezunları

Zabıt Kâtipliği dalından mezun olanlar; ilk derece (hukuk, ceza, idare ve vergi) mahkemeleri, bölge (adliye ve idare) mahkemeleri, yüksek mahkemeler, Adalet Bakanlığı (merkez ve taşra) teşkilatı, cumhuriyet başsavcılıkları, ceza infaz (cezaevi ve tutukevleri) kurumlarında istihdam edilirken yüksek seçim ve seçim kurulları ile noterlikler, hukuk ve avukatlık büroları, bankalar ve sigorta şirketleri ile kamu ve özel kurumların hukuk ile ilgili birimlerinde de iş bulabilmektedirler.

İnfaz ve Koruma Mezunları

İnfaz ve Koruma dalından mezun olanlar; Adalet Bakanlığı (merkez ve taşra) teşkilatı, cumhuriyet başsavcılıkları, ceza infaz (cezaevi ve tutukevleri) kurumlarında istihdam edilirken özel güvenlik şirketleri ile kamu ve özel kurumların güvenlik ile ilgili birimlerinde de iş bulabilmektedirler.

Atama ve Sınav Şartları

Öncelikle Adalet Bakanlığının merkez ve taşra teşkilatında ihtiyacı olan zabıt kâtibi, infaz ve koruma memurluğuna atanabilmek için, Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde belirtilen genel ve özel şartları taşıyanlardan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre ilgili komisyonlarca yapılacak mülakat sınavında başarılı olanlar atanmaktadırlar. Yapılan bu sınavda, adalet meslek liselerinin Adalet alanı Zabıt Kâtipliği ile İnfaz ve Koruma dalı mezunlarına öncelik verilerek bunların atamaları gerçekleştirilmektedir.

Eğitim ve Kariyer İmkanları

Meslek Eğitimi

Meslek eğitimi, adalet meslek liseleri ve Anadolu adalet meslek liselerinde Adalet alanındaki diploma programında verilmektedir. Bu okullarda uygulanan Yeterliğe Dayalı Modüler Öğretim Programları geniş tabanlı, yatay ve dikey geçişlere imkân veren bir yapıya sahiptir.

Yükseköğrenim İmkanları

Mesleki ortaöğretimden sonra, yükseköğrenimde Adalet Meslek Yüksekokulu ile meslek yüksekokulların adalet programlarına sınavsız olarak geçebilmektedirler. Meslek yüksekokulunu bitirenler, dikey geçiş ile lisans programlarına devam edebilirler.

Sınavsız olarak geçiş yaptıkları Adalet Meslek Yüksekokulunu ya da meslek yüksekokullarının adalet programını bitirenler, ÖSYM tarafından yapılan dikey geçiş sınavında başarılı oldukları takdirde hukuk fakültesine dikey geçiş yapabilirler.

Açık Öğretim ve Dikey Geçiş İmkanları

Zabıt kâtibi ile infaz ve koruma personeli olarak görev yapan memurların; Adalet Bakanlığı ile Anadolu Üniversitesi Rektörlüğü arasında imzalanan protokol doğrultusunda, Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Adalet Meslek Eğitimi Ön lisans programına sınavsız kayıt imkânları bulunmaktadır. Bu programda kontenjan sınırlaması yoktur. Her iki kurum ortaklaşa planlama yaparak ön lisans programını yürütmektedir. Adalet meslek eğitimini tamamlayanlar da dikey geçiş sınavı ile hukuk fakültesine dikey geçiş yapabilirler.

Açık öğretim ve meslek yüksekokulların ön lisans eğitimlerini tamamlayanlar, sınavsız olarak Anadolu Üniversitesi Açık öğretim Fakültesinin İktisat, İşletme ve Kamu Yönetimi lisans programlarına kayıt yaptırabilirler.

Görevde Yükselme İmkanları

Zabıt kâtibi ile infaz ve koruma personeli olarak görev yapan memurlar; kurumlarının meslek eğitim merkezlerinde hizmet içi eğitim faaliyetlerine katılarak görevde yükselme eğitimi sonunda başarılı oldukları takdirde ve diğer şartları da taşımaları koşuluyla zabıt kâtibi ise şef, yazı işleri müdürü, şube müdürü ve idare müdürü; infaz ve koruma memuru ise infaz ve koruma başmemuru, idare memuru ve çalıştığı kurumun müdür yardımcısı veya müdürü olabilmektedir.

Mezuniyet Sonrası Olanaklar

Adalet meslek liselerinden mezun olan öğrenciler, Adalet Bakanlığı başta olmak üzere birçok kamu ve özel sektörde çalışma imkanı bulmaktadır. Mezunlar, hukuk büroları, noterler, bankalar, sigorta şirketleri ve özel güvenlik şirketleri gibi çeşitli alanlarda iş bulabilirler. Ayrıca, yükseköğrenime devam ederek kariyerlerini geliştirme fırsatına sahiptirler.

Adalet alanındaki meslekler, toplumun adalet ihtiyacını karşılamada ve hukuk düzeninin sağlanmasında kritik öneme sahiptir. Bu nedenle, adalet meslek lisesi öğrencileri, nitelikli eğitim alarak mesleklerinde uzmanlaşabilir ve kariyerlerinde başarılı olabilirler.

Adalet Alanında Faaliyet Gösteren Firmalar

Bilişim Teknolojileri Alanı

Tanımı

Bilişim teknolojileri, günümüz dünyasında hızla gelişen ve genişleyen bir sektördür. Bilgisayar sistemlerinin yazılım ve donanım kurulumundan ağ yönetimine kadar birçok farklı disiplini kapsayan bu alan, bilgi ve teknolojiyi kullanarak profesyonel yetkinlikler kazandırmayı hedefler. İşte bu dinamik alanın detaylı bir incelemesi.

Bilişim Teknolojileri Alanı Nedir?

Bilişim teknolojileri, bilgisayar sistemlerinin yazılım ve donanım kurulumu, ağ işletmenliği, bilgisayar teknik servisi, veri tabanı programcılığı ve web programcılığı gibi çeşitli dalları kapsayan bir eğitim ve öğretim alanıdır. Bu alanın amacı, sektördeki ihtiyaçlara ve teknolojik gelişmelere uygun nitelikli meslek elemanları yetiştirmektir.

Bilişim Teknolojileri Alanının Amacı

Bilişim teknolojileri alanının ana hedefi, bilimsel ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda gerekli mesleki yeterliklere sahip, nitelikli iş gücü sağlamaktır. Bu bağlamda, öğrenciler çeşitli bilişim teknolojileri disiplinlerinde derinlemesine bilgi ve beceri kazanarak sektördeki standartlara uygun profesyoneller olarak yetiştirilirler.

Bilişim Teknolojileri Dal Programları

Bilişim teknolojileri alanı, birkaç ana dal altında eğitim verir. Bu dallar, her biri farklı yetkinlikler kazandırmayı amaçlayan programları içerir:

1. Ağ İşletmenliği

Tanım: Bilgisayar sistemlerinin donanım ve yazılım kurulumu, ağ sistemlerinin kurulumu, yönetimi ve geniş ağ sistemleri yönetimine yönelik eğitim verir.

Amaç: Bilgisayar sistemleri ve ağ ortamı üzerinde yaşanabilecek sorunları çözme, ağ sistemlerini yönetme ve yönlendirme yapma yetkinliğine sahip meslek elemanları yetiştirmektir.

2. Bilgisayar Teknik Servis

Tanım: Bilgisayar sistemlerinin donanım ve yazılımının kurulumu, bakımı ve arıza giderme işlemlerine yönelik eğitim verir.

Amaç: Bilgisayar sistemlerinin donanım ve yazılımını kurma, arızaları giderme ve kontrol sistemleri kurma yeterliklerine sahip meslek elemanları yetiştirmektir.

3. Veritabanı Programcılığı

Tanım: Veri tabanı ve programlama dillerinin kurulumu, veri tabanının oluşturulması ve yönetimi, yazılım geliştirme ve hata giderme konularında eğitim verir.

Amaç: Veri tabanı yönetimi, yazılım geliştirme ve bakım yapma yeterliklerine sahip teknik elemanlar yetiştirmektir.

4. Web Programcılığı

Tanım: Web sayfası tasarımı ve etkileşimli web uygulamaları hazırlama konularında eğitim verir.

Amaç: Web sayfası tasarımı ve programlama dilleri kullanarak etkileşimli web uygulamaları hazırlama yeterliklerine sahip teknik elemanlar yetiştirmektir.

İstihdam Alanları

Bilişim teknolojileri alanından mezun olan öğrenciler, kazandıkları yeterlikler doğrultusunda çeşitli sektörlerde çalışma fırsatı bulabilirler:

  • Ağ İşletmenliği: Ağ kurulum ve yönetimi hizmeti veren firmalarda, kamu kurum ve kuruluşlarında.
  • Bilgisayar Teknik Servis: Bilgisayar teknik servisi hizmeti veren firmalarda, kamu kurum ve kuruluşlarında.
  • Veritabanı Programcılığı: Uygulama ve veri tabanı yönetimi hizmeti veren firmalarda, kamu kurum ve kuruluşlarında.
  • Web Programcılığı: Web tasarımı ve etkileşimli programlar hazırlayan yazılım şirketlerinde, bu hizmetlere ihtiyaç duyan firmalarda.

Öğretim Programının Amaçları

Bilişim teknolojileri alanında sağlanan eğitim, hem ulusal hem de uluslararası düzeyde standartlara uygun olarak hazırlanmıştır. Öğrencilere;

  • Yeni Çağ Beceri ve Tasarım Odaklı Düşünme: Meslek etiği, iş sağlığı ve güvenliği, teknolojik gelişmeler, girişimcilik ve fikri mülkiyet hakları konularında bilgi ve beceriler kazandırılır.
  • Temel Programlama: Algoritma, görsel blok programlama ve programlama işlemleri konularında eğitim verilir.
  • Teknik Bilgiler: İş sağlığı ve güvenliği tedbirleriyle bilişim etiği, bilgi güvenliği, sanayi devrimleri ve dijital dönüşüm konularında bilgi sağlar.

Yazılım Geliştirme Dalında: Nesne tabanlı programlama teknikleri, veri tabanı kullanım yöntemleri, web sitesi tasarımı, mobil uygulamalar yapma ve görüntü işleme teknikleri gibi konular öğretilir.

Ağ İşletmenliği Dalında: Anahtar cihazlarının yapılandırılması, yönlendirme cihazlarının yapılandırılması, siber güvenlik, ağ güvenliği ve sunucu işletim sistemi kurulumu gibi konulara odaklanılır.

Programın Süresi

Bilişim Teknolojileri Alanı programı toplamda 4 öğretim yılı sürecek şekilde planlanmıştır. Bu süre zarfında öğrenciler, gerekli teorik ve uygulamalı bilgileri edinerek sektörde başarılı bir kariyer için gerekli donanıma sahip olacaklardır.

Bilişim Teknolojileri Alanında Faaliyet Gösteren Firmalar

Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri Alanı

Tanımı

Endüstriyel otomasyon, üretim süreçlerini optimize etmek, maliyetleri düşürmek ve üretkenliği artırmak amacıyla kullanılan bir dizi teknolojik çözümü içerir. Bu çözümler, sanayi alanında ekonomik, kaliteli ve seri üretimleri sağlamak için bir zorunluluk haline gelmiştir.

Gelişimi

Teknolojik gelişmelerle birlikte, klasik tasarım ve üretim teknolojileri yetersiz kalmış, bu nedenle yeni fikirler ortaya çıkmıştır. Bu yeni fikirlerden biri olan endüstriyel otomasyon, sanayi sektöründe önemli bir yer edinmiştir.

Türkiye’de Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri Alanı

Türkiye Cumhuriyeti Millî Eğitim Bakanlığı, bu alanda teknik insan gücü yetiştirmek amacıyla Mesleki ve Teknik öğretim kurumlarını güncel teknolojilere dayalı araç ve gereçlerle donatmıştır. Bu çerçevede, Türkiye ile Japonya arasında imzalanan teknik protokol kapsamında, 12 Ekim 2000 tarihinde Konya Adil Karaağaç Anadolu Teknik Lisesi ve İzmir Mazhar Zorlu Anadolu Teknik Lisesi’nde Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri Alanı kurulmuştur.

Öğretim Programının Amaçları

Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri Alanı’nın öğretim programının temel amacı, sanayi sektörünün ihtiyaçları doğrultusunda meslekî yeterlikleri kazanmış nitelikli bireyler yetiştirmektir. Bu program, öğrencilerin otomatik üretim yapan makinelerin bakımı, onarımı, programlanması ve otomasyon sistemlerinin ağ yapılarının kullanımı gibi yeterlikleri kazanmalarını sağlar.

Programın Kapsamı

  • Ürün Tasarımı: Sistem dinamiği ve akıllı kontrol.
  • Üretim Süreçlerinin Kontrolü: Gözlem, modelleme ve kontrol.
  • Güç Elektroniği ve Mikrosistem Tasarımı: Uygulama alanları.
  • Endüstriyel Kontrol Tasarımı: Algılayıcılar ve robot sistemleri.
  • Görüntü İşleme ve Sistemler Arası İletişim Ağları: Yapay zekâ ve sanal gerçeklik.

Alanın Mevcut Durumu ve Geleceği

Mevcut Durumu

Endüstriyel otomasyon teknolojileri, günümüzde sanayi sektöründe bir zorunluluk haline gelmiştir. Üretim süreçlerinin optimize edilmesi ve maliyetlerin düşürülmesi için yaygın şekilde kullanılmaktadır.

Gelecek Beklentileri

Teknolojik ilerlemelerle birlikte, endüstriyel otomasyon alanında daha da büyük gelişmeler beklenmektedir. Özellikle yapay zekâ ve veri analitiği gibi yeni teknolojilerin entegrasyonu, üretim süreçlerini daha verimli hale getirecektir.

İstihdam Alanları:

  • Otomotiv Endüstrisi
  • Enerji Sektörü
  • Kimya ve Petrol Endüstrisi
  • Gıda ve İçecek Endüstrisi
  • İlaç ve Sağlık Sektörü
  • Lojistik ve Dağıtım
  • Havacılık ve Uzay Endüstrisi
  • Su ve Atık Yönetimi

Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri Alanının Temel Bileşenleri

PLC’ler (Programmable Logic Controllers)

  • Tanımı: Endüstriyel süreçlerin otomasyonunda temel kontrol birimleridir.
  • Fonksiyonları: Sensörlerden gelen verileri analiz eder ve çeşitli çıkış cihazlarına komutlar gönderir.
  • Endüstriyel süreçlerin otomasyonunda temel kontrol birimleridir.
  • Otomasyon görevlerini programlanabilir ve yönetilebilir hale getirir.
  • Sensörlerden ve diğer girişlerden gelen verileri analiz eder ve çeşitli çıkış cihazlarına komutlar gönderir.

SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) Sistemleri

  • Tanımı: Büyük endüstriyel sistemlerin izlenmesi ve kontrol edilmesi için kullanılır.
  • Fonksiyonları: Operatörlere gerçek zamanlı bilgi sağlar ve sistem performansını izler.
  • Büyük endüstriyel sistemlerin izlenmesi, kontrol edilmesi ve verilerin toplanması için kullanılır.
  • Operatörlere gerçek zamanlı bilgi sağlar ve sistem performansını izler.
  • Veri toplama, analiz ve raporlama yeteneklerine sahiptir.

Sensörler ve Aktuatörler

  • Tanımı: Fiziksel dünyadan veri toplamak ve çıkışları kontrol etmek için kullanılır.
  • Fonksiyonları: Sıcaklık, basınç, nem gibi parametreleri ölçen sensörler ve sistemdeki değişkenleri kontrol eden aktuatörler.
  • Fiziksel dünyadan veri toplamak ve çıkışları kontrol etmek için kullanılır.
  • Sıcaklık, basınç, nem gibi çeşitli parametreleri ölçen sensörler, otomasyon sistemlerinin doğru çalışmasını sağlar.
  • Aktuatörler, sistemdeki değişkenleri kontrol etmek ve yönlendirmek için kullanılır.

Endüstriyel Robotlar

  • Tanımı: Otomasyonun önemli bir parçasıdır ve üretim hatlarında kullanılır.
  • Fonksiyonları: İnsan gücünden daha hızlı ve hassas çalışırlar.
  • Otomasyonun önemli bir parçasıdır ve genellikle üretim hatlarında, montaj işlemlerinde veya tehlikeli ortamlarda görev alır.
  • Robotlar, insan gücünden daha hızlı ve hassas çalışabilirler.

Endüstriyel İletişim Protokolleri

  • Tanımı: Endüstriyel cihazlar arasında iletişimi sağlar.
  • Fonksiyonları: Profibus, Modbus, EtherNet/IP gibi protokoller, farklı cihazların iletişimini mümkün kılar.
  • Endüstriyel cihazlar arasında iletişimi sağlamak için kullanılır.
  • Profibus, Modbus, EtherNet/IP gibi standart protokoller, farklı cihazların birbirleriyle iletişim kurmasını mümkün kılar.

Bilişim Teknolojileri

  • Tanımı: Veri analizi, yapay zekâ, bulut bilişim gibi teknolojiler, endüstriyel otomasyon sistemlerine entegre edilir.
  • Fonksiyonları: Üretim süreçlerini daha verimli hale getirir ve öngörülebilir bakım sağlar.
  • Veri analizi, yapay zekâ, bulut bilişim gibi teknolojiler, endüstriyel otomasyon sistemlerine entegre edilebilir.
  • Veri analitiği sayesinde üretim süreçleri daha verimli hale getirilebilir ve öngörülebilir bakım sağlanabilir.

Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri Çalışma Alanları

  • Üretim ve İmalat
  • Otomotiv Endüstrisi
  • Enerji Sektörü
  • Kimya ve Petrol Endüstrisi
  • Gıda ve İçecek Endüstrisi
  • İlaç ve Sağlık Sektörü
  • Lojistik ve Dağıtım
  • Havacılık ve Uzay Endüstrisi
  • Su ve Atık Yönetimi

Eğitim-Öğretim Ortamları ve Donanımları

Eğitim Ortamları: Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri programı, diplomaya götüren ortaöğretim kurumları ve çeşitli sertifika programlarını uygulayan mesleki ve teknik eğitim kurumlarında verilmektedir.

Donanımlar: Programın uygulanabilmesi için gerekli ekipmanlar ve Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri standart donanımları sağlanmalıdır. Alan genelinde bulunan laboratuvarlar şunlardır:

Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri Alanı Laboratuvarları

Laboratuvarlar

Alanımız genelinde 9 adet laboratuvar bulunmaktadır. Bu laboratuvarlar, günümüz teknolojisine uyumlu teknik ekipman ve deney materyalleri ile donatılmıştır.

  1. Mikrodenetleyici Laboratuvarı
  2. Ardışık Kontrol Laboratuvarı
  3. Elektrik-Elektronik Laboratuvarı
  4. Programlama Laboratuvarı
  5. Multimedia Laboratuvarı
  6. Fabrika Otomasyon Laboratuvarı
  7. Mekanik Atölyesi
  8. Hidrolik-Pnömatik Laboratuvarı
  9. CAD-CAM Laboratuvarı

Öğretim Yöntem ve Teknikleri

Modüler öğretim yöntemi: Bireysel öğrenmeyi destekleyici teknikler uygulanır. Öğretmenler öğrencilere rehberlik ederken, öğrencilerin kendi kendine öğrenmeye teşvik edilmesi, aktif olmaları, araştırma yapmaları ve kendi kendilerini değerlendirmeleri sağlanır.

İş Birliği Yapılacak Kurum ve Kuruluşlar

Öğrenciler, eğitim faaliyetleri, istihdam olanakları ve planlama konularında çevredeki üniversiteler, sivil toplum örgütleri, endüstriyel otomasyon sektöründe yer alan firmalar ve meslek odaları ile iş birliği yaparak yönlendirilir.

Ölçme ve Değerlendirme

Öğrencilerin değerlendirilmesi, Millî Eğitim Bakanlığı Orta Öğretim Kurumları Sınıf Geçme ve Sınav Yönetmeliği’ne göre yapılır. Bu değerlendirme şu unsurları içerir:

  • Modüllerin işlenişinde kazandırılan bilgi, beceri ve tavırlar.
  • Okulda, işletmede ve bireysel öğrenme faaliyetlerinde elde edilen başarılar.

Belgeler ve Sertifikalar

Mezuniyet Belgesi: Mezun olan öğrencilere, seçtikleri dalda/dalda diploma verilir ve aldıkları dersler diploma ekinde belirtilir.

Yeterlik Belgesi: Öğrencinin kazandığı yeterlikler, sertifikaya yönelik belgelendirmelerde değerlendirilir ve bir yaygın mesleki ve teknik eğitim programıyla eşdeğer belge verilir.

Eğitim Süresi

Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri alanındaki eğitim süresi, 9. sınıftan sonra 3 öğretim yılı olarak planlanmıştır. Eğitim süresinin ayrıntıları, Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri haftalık ders çizelgesinde belirtilen şekilde uygulanır.

Öğrenci Kazanımları

Programın sonunda öğrenciler;

  • Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri alanındaki temel bilgi ve becerilere sahip olabilirler.
  • Dalın gerektirdiği özel mesleki yeterlikleri kazanabilirler.
  • Endüstriyel otomasyon sistemlerinde gerekli işleri başarıyla yapabilirler.

Eğitim ve Kariyer İmkanı

Eğitim İmkanları

Endüstriyel otomasyon teknolojileri alanında eğitim alan öğrenciler, meslek lisesinden sonra “Yükseköğretim Kurumları Sınavı” (YKS) ile lisans programlarına veya meslek yüksekokullarının ilgili bölümlerine devam edebilirler. Ayrıca dikey geçiş sınavı ile 4 yıllık mühendislik bölümlerine geçiş yapma imkânına sahiptirler.

Kariyer İmkanları

Bu alanda mezun olan öğrenciler, savunma sanayii, otomotiv, tekstil, enerji, kimya, gıda ve içecek, ilaç, lojistik, havacılık ve uzay, su ve atık yönetimi gibi çeşitli sektörlerde iş bulma imkanına sahiptirler. Ayrıca, mezunlar işyeri açma belgesi alarak kendi işlerini kurabilirler.

Mezuniyet Sonrası Olanaklar

İşyeri Açma Belgesi

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu doğrultusunda, meslek lisesi mezunlarına doğrudan işyeri açma belgesi verilmektedir. Bu belge, ustalık belgesi ile aynı işleve sahiptir ve mezunların kendi işyerlerini açabilmelerine olanak tanır.

Lisans ve Lisansüstü Eğitim Olanakları

İki yıllık ön lisans programlarından mezun olan öğrenciler, dikey geçiş sınavı ile 4 yıllık mühendislik bölümlerine geçiş yapabilirler. Mühendislik fakültelerinin Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Kurumları (M.T.O.K.) kapsamında öğrenci alan bölümlerine öncelikli olarak yerleşme imkanına sahiptirler.

Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri Alanında Faaliyet Gösteren Firmalar

Muhasebe ve Finansman Alanı

Alanın Mevcut Durumu ve Geleceği

Türkiye, uzun süredir iş gücünün niteliğini yükseltmek ve ekonominin tüm sektörlerinde istihdam imkânlarını artırabilmek için mesleki eğitim sistemini geliştirmeye çalışmaktadır. Ülkemiz ekonomisi açısından çok önemli olan bu sektöre kalifiye eleman yetiştiren mesleki eğitim sistemine yeni bir anlayış getirilecektir.

Muhasebe ve finansman hizmetleri, tüm sektörlerin vazgeçilmez bir parçasıdır. Teknolojik gelişmelere paralel olarak, bu meslek aynı hızla gelişmeye ve değişmeye devam etmektedir. Muhasebe ve finansman hizmetleri bilgisayar ortamında yapılmaktadır. Bu gelişme ile meslek alanında hızlı değişimlere ayak uydurabilecek elemanlara ihtiyaç duyulmaktadır.

Muhasebe ve Finansman alanında geliştirilecek olan eğitim programının iş yaşamı ihtiyaçlarına uygun olması gerekliliğinden yola çıkılarak sektör taraması ve meslek analizi yapılmıştır.

Ayrıca, çeşitli illerde alan araştırması yapılarak, sektör çalışanları ile birebir görüşülerek iş analizleri yapılmıştır. Bu amaçla geliştirilen Muhasebe ve Finansman alanı programı, yaşam boyu öğrenme ilkeleri doğrultusunda meslek elemanlarına ulusal ve uluslararası yeterlikleri kazandırmayı hedefleyen bir yapıda tasarlanmıştır.

Sektördeki Değişim ve Yenilikler

  • Teknolojik Gelişmeler: Muhasebe ve finansman hizmetleri, giderek daha fazla bilgisayar ve yazılım kullanılarak yürütülmektedir. Bu nedenle, meslek alanında hızlı değişimlere uyum sağlayabilecek nitelikli elemanlara ihtiyaç vardır.
  • Sektör Analizleri: Eğitim programları, iş yaşamının ihtiyaçlarına uygun şekilde geliştirilmektedir. Sektör taraması ve meslek analizi ile çeşitli illerde yapılan alan araştırmaları, sektör çalışanlarıyla birebir görüşmelerle desteklenmiştir.

Alanın Altında Yer Alan Meslekler

Muhasebe ve finansman alanında bulunan meslekler, sektördeki temel işlevleri yerine getiren kritik roller üstlenmektedir. Bu meslekler şunlardır:

  • Bilgisayarlı Muhasebe
  • Dış Ticaret Ofis Hizmetleri
  • Finans ve Borsa Hizmetleri

Muhasebe, finans ve borsa hizmetleri tüm sektörlerin vazgeçilmez bir parçasıdır. Teknolojik gelişmelere paralel olarak, bu meslekler aynı hızla gelişmeye ve değişmeye devam etmektedir. Muhasebe ve finansman hizmetleri bilgisayar ortamında yapılmaktadır. Bu gelişme ile meslek alanında hızlı değişimlere ayak uydurabilecek elemanlara ihtiyaç duyulmaktadır.

Bilgisayarlı Muhasebe Elemanı

Hesap planı sistemini oluşturan, beyannameye esas teşkil eden bilgi ve belgelerin intikalini sağlayan, beyannameleri düzenleyen, bilgisayarı kullanan, defterleri mevzuata göre tutan, firmanın kredi ve cari hesap durumunu takip eden, koordinasyon sağlayan, yazışma ve raporları yazan, Sosyal Güvenlik Kurumu işlemleri hakkında bilgi sahibi olan nitelikli kişidir.

Görevleri:

  • Hesap planı sistemini oluşturmak.
  • Beyannameye esas teşkil eden bilgi ve belgelerin intikalini sağlamak.
  • Beyannameleri düzenlemek.
  • Bilgisayar kullanmak.
  • Defterleri tutmak.
  • Firmanın kredi ve cari hesap durumunu kontrol etmek.
  • Koordinasyon sağlamak.
  • Yazışma ve raporları yazmak.
  • Sosyal Güvenlik Kurumu ve İŞKUR bildirgelerini hazırlamak.

Dış Ticaret Ofis Elemanı

İhracat/İthalat operasyonları olan firmalarda siparişlerin alınması, sipariş formları ve proforma faturaların hazırlanması, siparişlerin üretim-planlama birimine bildirilmesi, üretilen ürünlerin nakliyesi ve gümrük işlemleri ile ürün bedellerinin tahsilatı sürecindeki işleri takip eden kişidir.

Görevleri:

  • Çalışma planı ve iş organizasyonu yapmak.
  • Siparişlerle ilgili gerekli formları doldurmak.
  • Planlama ve operasyon birimi ile koordinasyon sağlamak.
  • İlgili ihracat ve ithalat dökümlerini hazırlamak.
  • Nakliye firması ile gümrük müşaviri arasında iletişimi sağlamak.
  • Yapılan ithalat/ihracat işlemi sonrası ilgili birimler ve müşteri ile iletişim kurmak.
  • Müşteri cari hesaplarının ve sevkıyatların kontrolünü yapmak, rapor oluşturmak.

Finans Hizmetleri Elemanı

Borsa seansından önceki, seans esnasındaki ve seans sonrasındaki işlemleri yapan, müşterilere kredi ayarlayan, ekonomi ve şirket haberlerini takip ederek müşterilere danışmanlık hizmeti veren nitelikli kişidir. İş öncesi hazırlık yapan, reyon işlemlerini yapan/yaptıran mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri yürüten sorumluluk sahibi nitelikli kişidir.

Görevleri:

  • Günlük para hareketlerini takip etmek.
  • Günlük satışları ve kayıtları kontrol etmek.
  • Banka işlemlerini yürütmek.
  • Satıcılar ile ticari ilişkileri düzenlemek.
  • Stokları yönetmek.
  • Tahsil ve tediye işlemlerinin ön muhasebesini gerçekleştirmek.
  • Alımları sevk ve idare etmek.
  • Sosyal Güvenlik Kurumu belgelerinin düzenlenmesi ve ödemelerini yapmak.
  • Seans öncesi işlemleri yapmak.
  • Seans esnasındaki işlemleri yapmak.
  • Kredisi uygun olmayan müşterilere kredi ayarlamak.
  • Ekonomi ve şirket haberlerini takip etmek.
  • Müşterilere danışmanlık yapmak.
  • Seans sonu işlemleri yapmak.

Meslek Elemanında Aranan Özellikler

Muhasebe ve finansman alanında çalışacak bireylerde aranan temel özellikler şunlardır:

  • Meslek ile ilgili bilgi birikimi ve becerilere sahip olmak.
  • Dikkatli ve dürüst olmak.
  • Etkili iletişim kurma becerisi.
  • İnsan ilişkilerine özen göstermek ve ekip çalışmasına yatkın olmak.
  • Yeniliklere açık olmak ve işlerin zamanında bitirilmesine özen göstermek.
  • Mesleği ile ilgili etik ilkelere uygun davranmak.

Çalışma Ortamı ve Şartları

Muhasebe hizmetleri genellikle büro ortamında yürütülmektedir. Bu ortamlar, işçi sağlığı ve güvenliği açısından önemli riskler taşımamaktadır. Ancak, muhasebe işlemleri zaman açısından kritik öneme sahip olduğundan, yükümlülüklerin zamanında yerine getirilmesi zorunludur.

Meslek mensuplarının kazançları, S.M.M.M.O (Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Odaları) tarafından belirlenen tarifelere göre düzenlenmektedir. Alt meslek gruplarının kazançları ise çalıştıkları işyerine göre değişiklik göstermektedir.

İş Bulma İmkanları

Muhasebe ve finansman alanında mezun olanlar, aşağıdaki yerlerde çalışma imkanına sahiptir:

  • Muhasebe ve mali müşavirlik bürolarında.
  • Dış ticaret ve finans kuruluşlarının ilgili departmanlarında.
  • Ticari işletmelerin muhasebe servislerinde.
  • Her türlü kuruluşun mali işlerle ilgili bölümlerinde.

Mesleğin oldukça geniş bir çalışma alanı mevcuttur.

Meslek mensupları; muhasebe ve mali müşavirlik bürolarında, dış ticaret ve finans kuruluşlarının ilgili departmanları ile ticari işletmelerin muhasebe servislerinde çalışabilirler. Ayrıca her türlü kuruluşun mali işlerle ilgili bölümlerinde çalışabilirler. Mesleğin oldukça geniş bir çalışma alanı mevcuttur.

Eğitim ve Kariyer İmkanları

Meslek eğitimi, ortaöğretimde Anadolu ticaret ve ticaret meslek liselerinde verilmektedir. Bu okullardan mezun olanlar meslek yüksek okullarının ilgili bölümlerine sınavsız geçiş yaparak ön lisans düzeyinde eğitim alırlar. Ön lisans programını tamamlayanlar, ÖSYM tarafından yapılan dikey geçiş sınavında başarılı oldukları takdirde alanları ile ilgili lisans programlarına geçebilirler. Bu eğitimden sonra ÖSYM′nin yapacağı sınav neticesinde başarılı olanlar lisans düzeyinde eğitim de alabilirler. İş yerlerinde belli bir süre çalışarak idari yönden de ilerleme sağlamaları mümkündür. Ayrıca, 3568 Sayılı Kanun ile düzenlenmiş olan serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir, yeminli mali müşavir unvanlarını da belirli çalışma şartlarını yerine getirerek alabilirler.

Mezuniyet Sonrası Olanaklar

Muhasebe ve Finansman alanından mezun olanlar, geniş bir çalışma alanına sahip olduklarından dolayı iş bulma imkanları oldukça fazladır. Mezunlar, kamu ve özel sektör kuruluşlarında muhasebe, finans, dış ticaret ve borsa hizmetleri alanlarında çalışabilirler. Ayrıca kendi muhasebe bürolarını açarak serbest muhasebeci veya mali müşavir olarak da hizmet verebilirler.

Öğretim Programının Amaçları

Dünyada ve ülkemizde elektronik ticaret ve teknoloji hızla gelişmektedir. Buna bağlı olarak ticarette yaygınlaşmaktadır. Gelişme ve değişimlere göre muhasebe belgelendirme, kayıt, raporlama, analiz ve yorumlama yöntemlerinde de gelişmeler ve değişimler olmaktadır.

Ticari yaşamda işletmelerin başarılı yönetilebilmesi, işletmelerde muhasebe kayıtlarının ve bunun sonucu alınan raporların doğru yorumlanması ve analiz edilmesine bağlıdır. Muhasebe ve Ticaret alanında çalışanların teknolojideki ve ticari yaşamdaki yenilikleri takip etmesi, uyum sağlaması, kayıt, raporlama, analiz ve yorumlamaları daha doğru ve hızlı yapmalarını sağlayacaktır.

Günümüzde ticari yaşamı düzenleyen kanun, yönetmelik ve kurallar hızla değişmeye başlamıştır. Muhasebe ve Ticaret alanında çalışanlar, kanun ve yönetmeliklerdeki değişiklikleri yakından takip edebilmelidir. Muhasebe ve dış ticaret alanında çalışacak elemanların sektörün istediği nitelikte yetiştirilmesi için program güncellemesine ihtiyaç duyulmuştur. Bu ihtiyaca cevap verecek güncelleme yapılmıştır.

Programın Temel Hedefleri:

  • Yeni Çağ Beceri Kazanımı: Meslek etiği, iş sağlığı ve güvenliği, teknolojik gelişmeler, çevre koruma ve girişimcilik gibi konularda beceriler kazandırmak.
  • Hukuk Bilgisi: Temel hukuk bilgisi ve mesleki matematik işlemleri yapabilme becerisi kazandırmak.
  • Yazılım Kullanımı: Kelime işlemci, elektronik tablolama ve sunu hazırlama programlarını kullanabilme yetkinliği sağlamak.

Muhasebe Dalında Hedefler:

  • Zaman Yönetimi: İş sağlığı ve güvenliği tedbirleri doğrultusunda metin yazma becerisini geliştirmek.
  • Muhasebe Paket Programları: Ön muhasebe işlemleri ve muhasebe kayıtlarını mevzuata uygun olarak yapabilme yeteneği kazandırmak.

Dış Ticaret Dalında Hedefler:

  • E-Ticaret Uygulamaları: Dış ticaret mevzuatı ve uygulamalarına yönelik bilgi ve becerileri geliştirmek.
  • Muhasebe Kayıt İşlemleri: Dış ticaret muhasebe işlemlerini mevzuata uygun olarak yapabilme yetkinliği sağlamak.

Muhasebe ve Finansman Alanı Çerçeve Öğretim Programı

Muhasebe ve Finansman alanı çerçeve öğretim programında;

  • Muhasebe
  • Dış Ticaret

Bu doğrultuda Muhasebe ve Finansman alanı altında yer alan mesleklerde ulusal ve uluslararası düzeyde standartlara uygun örgün öğretim programı hazırlanmıştır.

Bu programı tamamlayan öğrenciye;

  • Yeni çağ becerileri ve tasarım odaklı düşünme yaklaşımı doğrultusunda “meslek etiği ve ahilik, iş sağlığı ve güvenliği, teknolojik gelişmeler ve endüstriyel dönüşüm, çevre koruma, girişimci fikirler, iş kurma ve yürütme, fikrî ve sınai mülkiyet hakları” konularında mesleki gelişim sağlayacak beceriler kazanma,
  • İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alarak temel muhasebe uygulama ve işlemlerini mevzuatına uygun şekilde yapma,
  • Mesleki matematik işlemleri yapma,
  • İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alarak kelime işlemci, elektronik tablolama ve sunu hazırlama programlarını kullanabilme,
  • Ekonomik hayatın gerekli kıldığı temel bilgi ve beceriler ile ilgili kendini geliştirme,
  • Temel hukuk bilgi ve becerilerini kazandırma,

ile ilgili ortak bilgi, beceri ve yetkinliklerin yanı sıra;

Muhasebe Dalında:

  • İş sağlığı ve güvenliği tedbirleri doğrultusunda tuşlara doğru teknikle vurarak, süreli metin yazma,
  • İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alarak muhasebe paket programlarını kullanarak ön muhasebe işlemlerini ve muhasebe kayıtlarını yapma,
  • Girişimcilik ve işletme yönetimi kavramları ve uygulamaları konusunda kendini geliştirme,
  • Vergi ve beyannameler ile ilgili kavramları tanıma, uygulama ve işlemlerini yapma,
  • Şirketler muhasebesi işlemlerini mevzuata uygun olarak yapma,
  • Ürün ve hizmet maliyet kayıtlarını mevzuata uygun olarak yapma,
  • İş ve sosyal güvenlik hukuku konusunda kendini geliştirme,

Dış Ticaret Dalında:

  • İş sağlığı ve güvenliği tedbirleri doğrultusunda e-ticaret uygulamaları yapma,
  • Dış ticaret ile ilgili temel bilgi ve beceriler konusunda kendini geliştirme,
  • Dış ticaret mevzuatı ve uygulama bilgi ve beceriler konusunda kendini geliştirme,
  • İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alarak dış ticarette paket programları kullanarak dış ticaret işlemlerini yapma,
  • Muhasebe kayıt işlemlerini mevzuata uygun olarak yapma,
  • İş sağlığı ve güvenliği tedbirleri doğrultusunda dış ticaret muhasebe işlemlerini yapma,
  • Mesleki yabancı dili kullanma ile ilgili bilgi ve beceriler konusunda kendini geliştirme,
  • Dış ticaret uygulamalarını yapma ile ilgili bilgi, beceri ve yetkinliklerin kazandırılması amaçlanmaktadır.

Muhasebe ve Finansman Alanında Önlisans Programları

Bankacılık ve Sigortacılık (2 Yıl)

Bankacılık ve Sigortacılık önlisans programı, öğrencilere bankacılık ve sigortacılık sektöründe gerekli olan temel bilgileri sunar. Program, müşteri ilişkileri yönetimi, kredi analizi, sigorta poliçeleri yönetimi gibi konuları kapsar.

Deniz ve Liman İşletmeciliği (2 Yıl)

Bu program, deniz taşımacılığı ve liman işletmeciliği alanında bilgi ve beceriler kazandırmayı amaçlar. Öğrenciler, denizcilik ve liman yönetimi, taşıma operasyonları ve lojistik konularında eğitim alırlar.

Dış Ticaret (2 Yıl)

Dış Ticaret programı, uluslararası ticaretin kurallarını ve uygulamalarını öğretir. İthalat ve ihracat işlemleri, gümrük işlemleri ve uluslararası ticaret hukuku gibi konular bu programın kapsamındadır.

Emlak ve Emlak Yönetimi (2 Yıl)

Emlak ve Emlak Yönetimi programı, emlak sektörü hakkında temel bilgi ve beceriler kazandırır. Öğrenciler, emlak değerlendirme, mülk yönetimi ve pazarlama konularında eğitim alırlar.

Enerji Tesisleri İşletmeciliği (2 Yıl)

Enerji Tesisleri İşletmeciliği programı, enerji sektöründe tesislerin verimli yönetimi için gerekli bilgileri sağlar. Enerji üretimi, dağıtımı ve yönetimi ile ilgili eğitimler verilir.

Hava Lojistiği (2 Yıl)

Hava Lojistiği programı, hava taşımacılığı ve lojistik süreçlerini öğretir. Öğrenciler, hava yolu taşımacılığı, hava kargo yönetimi ve hava alanı operasyonları konularında bilgi sahibi olurlar.

İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıl)

İnsan Kaynakları Yönetimi programı, çalışan yönetimi ve insan kaynakları stratejilerini öğretir. Personel alımı, performans değerlendirme ve iş hukuku gibi konular eğitim programının bir parçasıdır.

İşletme Yönetimi (2 Yıl)

İşletme Yönetimi programı, işletmelerin yönetiminde gerekli bilgi ve becerileri kazandırır. İşletme stratejileri, finansal yönetim ve pazarlama konuları işlenir.

Kooperatifçilik (2 Yıl)

Kooperatifçilik programı, kooperatiflerin yönetimi ve işleyişi hakkında eğitim verir. Kooperatiflerin kuruluşu, finansmanı ve yönetimi konularında bilgi edinilir.

Lojistik (2 Yıl)

Lojistik programı, mal ve hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde taşınması ve depolanması üzerine odaklanır. Lojistik zincir yönetimi, depo yönetimi ve ulaştırma yönetimi konuları eğitimde yer alır.

Maliye (2 Yıl)

Maliye programı, devlet bütçesi, vergi politikaları ve mali yönetim üzerine eğitim verir. Öğrenciler, mali analiz ve planlama konularında bilgi sahibi olurlar.

Marina İşletme (2 Yıl)

Marina İşletme programı, marina tesislerinin yönetimi ve işletilmesi hakkında bilgi sağlar. Marina hizmetleri, müşteri ilişkileri ve tesis yönetimi konularında eğitim verilir.

Marina ve Yat İşletmeciliği (2 Yıl)

Bu program, marina ve yat işletmeciliği alanında bilgi kazandırır. Yat kiralama, bakım ve marina hizmetleri gibi konular eğitimin bir parçasıdır.

Marka İletişimi (2 Yıl)

Marka İletişimi programı, markaların etkili bir şekilde tanıtımı ve iletişim stratejilerini öğretir. Reklamcılık, halkla ilişkiler ve marka yönetimi konuları işlenir.

Menkul Kıymetler ve Sermaye Piyasası (2 Yıl)

Bu program, menkul kıymetler ve sermaye piyasaları üzerine eğitim verir. Borsa işlemleri, portföy yönetimi ve sermaye piyasası düzenlemeleri konuları kapsamaktadır.

Muhasebe ve Veri Uygulamaları (2 Yıl)

Muhasebe ve Veri Uygulamaları programı, muhasebe süreçlerini destekleyen yazılım ve veri yönetimi üzerine eğitim sunar. Finansal raporlama ve veri analizi konularında bilgi edinilir.

Pazarlama (2 Yıl)

Pazarlama programı, ürün ve hizmetlerin pazarlama stratejilerini öğretir. Tüketici davranışları, pazar araştırması ve satış yönetimi gibi konular eğitimde yer alır.

Perakende Satış ve Mağaza Yönetimi (2 Yıl)

Bu program, perakende satış ve mağaza yönetimi üzerine bilgi verir. Mağaza yönetimi, müşteri hizmetleri ve satış stratejileri konuları işlenir.

Sağlık Kurumları İşletmeciliği (2 Yıl)

Sağlık Kurumları İşletmeciliği programı, sağlık sektöründeki kurumların yönetimi hakkında bilgi sağlar. Sağlık hizmetleri yönetimi ve sağlık kurumları düzenlemeleri konuları eğitimin bir parçasıdır.

Sivil Havacılık Ulaştırma İşletmeciliği (2 Yıl)

Bu program, sivil havacılık sektöründe ulaştırma işletmeciliği konularını öğretir. Havayolu operasyonları, hava trafik yönetimi ve uçuş planlaması gibi konular eğitimin kapsamındadır.

Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri (2 Yıl)

Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri programı, kabin hizmetleri ve müşteri ilişkileri üzerine eğitim verir. Kabin ekibi yönetimi, acil durum yönetimi ve yolcu hizmetleri konuları eğitimin içindedir.

Sosyal Güvenlik (2 Yıl)

Sosyal Güvenlik programı, sosyal güvenlik sistemlerinin işleyişini öğretir. Sosyal sigorta, emeklilik ve sağlık hizmetleri gibi konular eğitimde yer alır.

Tarımsal İşletmecilik (2 Yıl)

Tarımsal İşletmecilik programı, tarım sektöründe işletmecilik konularını öğretir. Tarımsal üretim, pazarlama ve işletme yönetimi konuları eğitimin bir parçasıdır.

Turizm ve Seyahat Hizmetleri (2 Yıl)

Turizm ve Seyahat Hizmetleri programı, turizm sektöründe hizmet yönetimi ve seyahat organizasyonu üzerine eğitim verir. Turist rehberliği, seyahat planlaması ve otel yönetimi konuları işlenir.

Uçuş Harekat Yöneticiliği (2 Yıl)

Bu program, uçuş harekatlarının yönetimi ve koordinasyonu üzerine bilgi verir. Uçuş planlama, hava trafik kontrolü ve operasyon yönetimi konuları eğitimin kapsamındadır.

Muhasebe ve Finansman Alanında Lisans Programları

Bankacılık (4 Yıl)

Bankacılık lisans programı, bankacılık sektöründe geniş kapsamlı bilgi ve beceriler kazandırır. Program, kredi yönetimi, bankacılık işlemleri ve finansal analiz gibi konuları içerir.

Bankacılık ve Finansman (4 Yıl)

Bankacılık ve Finansman programı, bankacılık ve finans sektörü hakkında derinlemesine bilgi sağlar. Program, finansal risk yönetimi, yatırım analizi ve bankacılık stratejileri üzerine odaklanır.

Bankacılık ve Finans (4 Yıl)

Bu program, bankacılık ve finans sektöründe profesyonel bilgi ve beceriler kazandırır. Finansal yönetim, risk analizi ve finansal planlama konuları işlenir.

Bankacılık ve Sigortacılık (4 Yıl)

Bankacılık ve Sigortacılık lisans programı, iki önemli sektörde de bilgi sağlar. Program, sigorta poliçeleri, risk yönetimi ve bankacılık hizmetleri gibi konuları içerir.

Uluslararası Finans (4 Yıl)

Uluslararası Finans programı, küresel finansal piyasalar ve uluslararası finans yönetimi konularında eğitim verir. Döviz piyasaları, uluslararası yatırım ve finansal stratejiler konuları eğitimin kapsamındadır.

Sermaye Piyasası ve Portföy Yönetimi (4 Yıl)

Sermaye Piyasası ve Portföy Yönetimi programı, sermaye piyasaları ve portföy yönetimi konularında bilgi kazandırır. Program, borsa işlemleri, yatırım stratejileri ve risk yönetimi konularını içerir.

Muhasebe ve Finansman Alanında Faaliyet Gösteren Firmalar

Uçak Bakım Alanı

Uçak Bakım Alanı, hava taşıtlarının güvenli ve etkin bir şekilde çalışmasını sağlamak için gerekli bakım ve onarımları gerçekleştiren bir uzmanlık alanıdır. Bu alan, uçakların elektronik sistemlerinden motorlarına kadar birçok bileşenini kapsamaktadır. Uçak Bakım Alanı genellikle üç ana bölüme ayrılır:

  • Uçak Elektroniği
  • Uçak Gövde-Motor

Öğretim Programının Amaçları

Uçak Elektroniği

Uçak Elektroniği, uçakların tüm elektronik sistemlerini kapsar. Bu sistemler, uçuş kontrol sistemleri, iletişim sistemleri, navigasyon sistemleri ve uyarı sistemlerini içerir. Öğrenciler, bu sistemlerin nasıl çalıştığını ve arızalarına nasıl müdahale edileceğini öğrenirler.

Uçak Gövde-Motor

Uçak Gövde-Motor, uçağın fiziksel yapı ve motor sistemlerinin bakımını kapsar. Öğrenciler, uçağın gövde yapısını, motor montajlarını, motor bakım ve onarımlarını detaylı bir şekilde öğrenirler. Bu bölüm, hem uçağın aerodinamik performansını hem de motorun verimli çalışmasını sağlamak için kritik öneme sahiptir.

Alanın Mevcut Durumu ve Geleceği

Uçak Elektroniği

Günümüzde, uçakların elektronik sistemleri giderek daha karmaşık hale gelmektedir. Aviyonik sistemlerin gelişimi, uçakların güvenliğini artırmakta ve operasyonel verimliliği sağlamaktadır. Gelecekte, yapay zeka ve otomasyon sistemlerinin uçak elektronik sistemlerine entegrasyonu, bakım süreçlerini daha da kolaylaştıracak ve uçuş güvenliğini artıracaktır.

Uçak Gövde-Motor

Uçak gövde ve motor sistemlerinin bakım ve onarımları, havacılık endüstrisinin temel taşlarından biridir. İlerleyen teknoloji ile birlikte, yeni malzeme ve üretim tekniklerinin kullanımı, gövde ve motor bakımını daha etkin ve ekonomik hale getirecektir. Ayrıca, çevre dostu teknolojilerin entegrasyonu, yakıt verimliliği ve emisyon azaltımı gibi konular ön planda olacaktır.

Eğitim ve Kariyer İmkanları

Uçak Elektroniği

Uçak Elektroniği bölümünde eğitim alan öğrenciler, hava yolu şirketlerinde, bakım ve onarım tesislerinde, ve hava trafik kontrol merkezlerinde çalışma fırsatlarına sahip olabilirler. Ayrıca, uçak üreticileri ve aviyonik sistem tedarikçileri gibi çeşitli sektörel firmalarda da iş bulma imkanları mevcuttur. Eğitim, elektronik sistemlerin kurulumu, testi ve onarımı üzerine yoğunlaşmaktadır.

Uçak Gövde-Motor

Uçak Gövde-Motor bölümü mezunları, hava yolları şirketlerinin bakım ekiplerinde, bakım-onarım merkezlerinde ve uçak üreticilerinin teknik servislerinde görev alabilirler. Ayrıca, uçak bakım teknisyenleri, motor bakım ve onarım uzmanları olarak çalışabilirler. Eğitim, motor bakımı, gövde onarımı ve yapısal iyileştirmeler gibi konuları kapsamaktadır.

Mezuniyet Sonrası Olanaklar

Uçak Elektroniği

Mezunlar, aviyonik sistemlerde uzmanlaşarak çeşitli teknik roller üstlenebilirler. Kariyer yolları, uçak bakım mühendisi, aviyonik teknisyeni veya sistem analisti olarak geniş bir yelpazeyi kapsar. Ayrıca, uçak üreticileri ve bakım organizasyonları için eğitim ve destek sağlayan pozisyonlar da mevcuttur.

Uçak Gövde-Motor

Uçak Gövde-Motor mezunları, uçak bakım ve onarımdan sorumlu olarak çeşitli havacılık firmalarında ve bakım tesislerinde görev alabilirler. Uzmanlık alanlarına göre, motor bakım mühendisi, gövde onarım teknisyeni veya kalite kontrol uzmanı olarak kariyer yapabilirler. Ayrıca, endüstriyel bakım ve onarım sektöründe geniş fırsatlar bulunmaktadır.

Uçak Bakım alanının detaylarını, eğitim ve kariyer imkanlarını kapsamlı bir şekilde ele alarak açıklayıcı bir şekilde öğrencilerimiz için hazırlanmıştır.

Uçak Bakım Alanında Faaliyet Gösteren Firmalar

Yenilenebilir Enerji Teknolojileri Alanı

Yenilenebilir enerji teknolojileri, çevre dostu ve sürdürülebilir enerji kaynaklarından elektrik üretimi ve bu sistemlerin yönetimi konusunda eğitim sağlayan bir alandır. Bu teknoloji, rüzgar ve güneş enerjisi kullanılarak elektrik üretiminde uzmanlaşmayı hedefler.

Güneş Enerjisi Sistemleri Dalı

Yenilenebilir enerji alanının önemli bir bileşeni olan güneş enerjisi, güneş ışığından elektrik enerjisi üretimini içerir. Bu alanda eğitim, güneş enerjisi sistemlerinin kurulumunu, işletilmesini, bakımını ve onarımını kapsar.

Öğretim Programının Amaçları

Güneş Enerjisi Sistemleri bölümünün temel amacı, öğrencilere güneş enerjisinden elektrik üretimi konusunda gerekli bilgi ve becerileri kazandırmaktır. Bu eğitim kapsamında:

  • Güneş Panellerinin Kurulumu ve Bakımı: Güneş panellerinin nasıl kurulacağı, bakım ve onarım yöntemleri.
  • Enerji Verimliliği ve Yönetimi: Güneş enerjisinden maksimum verim elde etme stratejileri.
  • Teknolojik Yenilikler ve Uygulamalar: Sektördeki yenilikler ve bunların uygulanabilirliği.

Alanın Mevcut Durumu ve Geleceği

Yenilenebilir Enerji Teknolojileri, özellikle güneş ve rüzgar enerjisi kullanımının arttığı günümüzde hızla gelişmektedir. Türkiye’de bu sektörün büyümesiyle birlikte, yenilenebilir enerji sistemlerinin kurulum ve yönetiminde uzmanlaşmış personele olan ihtiyaç giderek artmaktadır.

  • Mevcut Durumu; Türkiye, yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını teşvik eden politikalar geliştirmiştir. Güneş enerjisi sistemlerinin kurulumunda önemli ilerlemeler kaydedilmiştir.
  • Gelecekteki Trendleri; Teknolojik gelişmeler ve artan çevresel bilinç ile güneş enerjisi sistemlerinin daha yaygın hale gelmesi beklenmektedir. Bu, sektörde iş gücüne olan talebin artmasına yol açacaktır.

Eğitim ve Kariyer İmkânları

Yenilenebilir Enerji Teknolojileri programını tamamlayan öğrenciler, çeşitli eğitim ve kariyer fırsatlarına sahip olabilirler:

  • Yükseköğretim: Meslek lisesinden mezun olan öğrenciler, Yükseköğretime Geçiş Sınavı (YGS) ile lisans programlarına veya meslek yüksekokullarının ilgili bölümlerine devam edebilirler.
  • Kariyer Olanakları: Eğitimini tamamlayan bireyler, rüzgar ve güneş enerji santralleri gibi işletmelerde kariyer yapma fırsatına sahip olabilirler.

Mezuniyet Sonrası Olanaklar

Yenilenebilir enerji teknolojileri mezunları, çeşitli sektörlerde çalışma imkânlarına sahip olabilirler:

  • Rüzgar Enerji Santralleri: Rüzgar enerjisi sistemlerinin kurulumu ve bakımında uzmanlaşmış firmalarda çalışma.
  • Güneş Enerji Santralleri: Güneş enerjisi sistemleri ile ilgili işletmelerde çeşitli görevlerde bulunma.
  • Kurulum ve Üretim Firmaları: Küçük rüzgar türbini ve güneş paneli kurulumu firmalarında çalışma.

İstihdam Alanları

Yenilenebilir enerji teknolojileri alanında mezun olan bireyler, şu yerlerde çalışabilirler:

  • Rüzgar Enerji Santralleri: Rüzgar türbinlerinin işletilmesi ve bakımı.
  • Güneş Enerji Santralleri: Güneş panellerinin kurulumu ve bakımını üstlenme.
  • Kurulum Firmaları: Küçük ölçekli rüzgar türbini ve güneş paneli kurulum firmalarında görev alma.
  • Üretim Firmaları: Rüzgar türbini ve güneş paneli üretiminde çalışmak.

Yenilenebilir Enerji Teknolojileri Alanında Faaliyet Gösteren Firmalar

İLETİŞİM BİLGİLERİ +90 332 710 4241
Atakent Mahallesi 94382. Sokak No1 Ereğli/KONYA
  256 Kişi Ziyaret Etti
0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Bildir
guest
0 Yorum
Eskiler
En Yeniler Beğenilenler
Inline Feedbacks
View all comments