Mustafa Büyükoflaz Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi

Adalet Alanı

Alanın Mevcut Durumu ve Geleceği

Her kişi ve kurumun en önemli beklentisi, adaletin hızlı ve etkin bir şekilde gerçekleşmesidir. Bir toplumda huzur, barış, birlik ve beraberlik sadece ekonomik kalkınma ile sağlanamaz.

Bunun yanında, hukuk devletinin tüm kurum ve kuruluşlarıyla işlemesi ve yargı mekanizmasının da hızlı ve etkin bir şekilde çalışması gerekir. Sosyal, kültürel ve ekonomik gelişmenin temel şartı adalettir. Bu sebeple adalet alanında istihdam edilecek kişilerin eğitimleri büyük önem kazanmaktadır.

Alanın Gelişimi ve Değişim Süreci

Adalet alanı, dünyada insan hakları gelişimine paralel olarak son yıllarda ülkemizde de hızlı bir değişim süreci içerisine girmiştir. Bu alanda yetişmiş nitelikli iş gücüne ihtiyaç gün geçtikçe artmaktadır.

Değişim süreci ve artan iş gücü ihtiyacı, alanda faaliyet gösteren çalışanların bilgi ve becerilerini artırarak kendilerini yenilemelerini gerektirmektedir.

Adalet alanında; cezai ve hukuki adalet uygulamalarında yer alan 4. seviye meslek elemanlarını sektörün ihtiyaçları, bilimsel ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda gerekli olan mesleki yeterlikleri kazanmış nitelikli kişiler olarak yetiştirmek amaçlanmaktadır.

Adalet Alanında Faaliyet Gösteren Kurumlar

Adalet alanında; ilk derece (hukuk, ceza, idare ve vergi) mahkemeleri, bölge (adliye ve idare) mahkemeleri, yüksek mahkemeler, Adalet Bakanlığı (merkez ve taşra) teşkilatı, cumhuriyet başsavcılıkları, ceza infaz (cezaevi ve tutukevleri) kurumları, yüksek seçim ve seçim kurulları ile noterlikler, hukuk ve avukatlık büroları, bankalar ve sigorta şirketlerinin hukuk bölümleri, özel güvenlik şirketleri gibi bağımsız kamu ve özel kurum ve kuruluşlar faaliyet göstermektedir.

Meslekler ve Görev Tanımları

Zabıt Katipliği

Tanımı

Zabıt kâtibi; Adalet Bakanlığı merkez teşkilatı, adli ve idari yargı cumhuriyet başsavcılıkları ile ilk derece mahkemeleri, bölge mahkemeleri ile yüksek mahkemelerde ilgili mahkeme başkanı, hâkim veya savcının onayı ile yazı işleri müdürünün yaptığı iş bölümü çerçevesinde, kalem hizmetlerini belirli bir süre içerisinde kendi başına yürüten, yaptığı işlemler nedeniyle amirlerine karşı sorumlu olan nitelikli kişidir.

Görevleri

• İş organizasyonu yapmak ve iletişimi sağlamak,
• Bilgisayarda klavyeyi on parmak kullanarak hızlı ve etkili yazı yazmak,
• Yazışma kurallarına uygun resmi yazı yazmak,
• Mesleki uygulama yazılımlarını kullanmak,
• Adalet alanı içerisinde çalıştığı birimin kalem hizmetlerini yürütmek,
• Çalıştığı kurum ve kuruluşların adli ve idari yazışmalarını yapmak.

İnfaz ve Koruma Memurluğu

Tanımı

İnfaz ve koruma memuru; Adalet Bakanlığına bağlı ceza infaz kurumlarında iç güvenliği sağlama, tutuklu ve hükümlülerin cezalarının infazını sağlama ve bunların iaşelerine, sosyal ve eğitim ile meslek edinme faaliyetlerine katılmalarını sağlama ve işyurtlarında çalışma güvenliğini sağlama görevlerini belirli bir yönetim ve organizasyon içerisinde yürüten nitelikli kişidir.

Görevleri

• İş organizasyonu yapmak ve iletişimi sağlamak,
• Bilgisayarı on parmak kullanarak hızlı yazı yazmak,
• Mesleki uygulama yazılımlarını kullanmak,
• Ceza infaz kurumlarında cezaların infazına ilişkin işleyişi sağlamak,
• Güvenlik sistemlerini kullanarak güvenlik tedbirlerini almak.

Meslek Elemanlarında Aranan Özellikler

Bu alandaki mesleklerde çalışanlar için dikkatli ve titiz çalışmak, düzenli olmak, sır saklayabilmek ve güvenilir olmak, sorumluluk sahibi ve sabırlı olmak özel bir önem arz eder.

Genel Özellikler

• İş organizasyonu yapabilmek
• Nezaket, görgü ve protokol kurallarına uymak
• İyi bir iletişim kurabilmek
• Dikkatli, titiz ve düzenli olmak
• Sır saklayabilmek, güvenilir olmak
• Sorumluluk duygusuna sahip olmak
• Olaylar arasında neden-sonuç ilişkilerini görebilmek
• On parmak klavye ile bilgisayarı kullanabilmek
• Türkçeyi iyi konuşmak ve resmi yazışma kurallarına göre yazmak
• Dosyalama ve arşivleme yapabilmek
• İnsan hakları ve temel hukuk bilgisine sahip olmak
• İdare ve yargı teşkilatının yapısını ve yargının işleyişini bilmek
• Ekip halinde çalışmaya yatkın olmak
• Kendisini mesleki olarak sürekli yenileyebilmek
• Mesleğin gerektirdiği sağlık şartlarıyla fiziki özelliklere sahip olmak

Zabıt Katibi İçin Ek Özellikler

• Göz, kulak ve ellerini eşgüdümlü kullanabilen
• Ofis araçlarını etkin kullanabilen ve bunlardaki basit arızaları giderebilen
• Diğer birimler ve kurumlarla iş birliği yapabilen
• Çalıştığı birimlerdeki adli ve hukuki işleyişi bilen
• İnsan psikolojisi bilgisine sahip olan kişiler olmaları gerekmektedir.

İnfaz ve Koruma Memuru İçin Ek Özellikler

• Güvenlik araç gereçlerini kullanabilen ve bunlardaki teknolojik gelişmeleri yakından takip eden
• Fiziksel olarak kendisini geliştirebilen
• Çalıştığı birimlerdeki güvenlik ayrıntılarına özen gösteren
• Suç, ceza, infaz ve insan psikolojisi bilgisine sahip
• Görsel hafızası güçlü ve ayrıntıları algılayabilen kişiler olmaları gerekmektedir.

Çalışma Ortamı ve Koşulları

Zabıt Katibi

Zabıt kâtibi genel olarak büro ortamında çalışmaktadır. Mesleğin özelliği gereği mesai saatleri dışında da zaman zaman görev yapmaktadır. Bazı durumlarda (keşif, otopsi, olay yeri incelemesi gibi) dış mekânlarda çalışması gerekmektedir. Sorumlulukları ağır, stresli iş ortamında çalışmakta ve rutin görevleri yapmakta olduğundan günün her saatinde aktif olmak zorundadır.

Dosya ve klasör ağırlıklı olmak üzere kırtasiye malzemelerini yoğun olarak kullanmaları sebebiyle bunlara bağlı sağlık sorunları (enfeksiyonel ve alerjik rahatsızlıklar) oluşabilmektedir.

İşlerinin tamamına yakın bir kısmı bilgisayar üzerinden yapıldığından, sürekli oturmaktan ve on parmak, hızlı bilgisayar kullanmaktan kaynaklanan fiziksel rahatsızlıklar zamanla görülebilmektedir. Mesleğin hassasiyeti gereği strese bağlı bazı rahatsızlıklara da rastlanmaktadır.

İnfaz ve Koruma Memuru

İnfaz ve koruma memuru genel olarak kapalı ortamlarda görev yapmaktadır. Güvenlik gereği dış mekânlarda da çalışır. Açık ve kapalı alanlarda, disiplinli ve resmi üniforma ile günün her saatinde aktif olmak durumundadır. Bu meslek, toplumu suçtan, suçluyu da toplumsal baskıdan korumada önemli rol oynar.

Mesleğin gerektirdiği güvenlik hassasiyeti ve ağır sorumluluk nedeniyle stresli iş koşullarında çalıştıklarından psikolojik ve fiziksel rahatsızlıklara bu meslek mensuplarında rastlanmaktadır.

İş Bulma İmkanları

Zabıt Katipliği Mezunları

Zabıt Kâtipliği dalından mezun olanlar; ilk derece (hukuk, ceza, idare ve vergi) mahkemeleri, bölge (adliye ve idare) mahkemeleri, yüksek mahkemeler, Adalet Bakanlığı (merkez ve taşra) teşkilatı, cumhuriyet başsavcılıkları, ceza infaz (cezaevi ve tutukevleri) kurumlarında istihdam edilirken yüksek seçim ve seçim kurulları ile noterlikler, hukuk ve avukatlık büroları, bankalar ve sigorta şirketleri ile kamu ve özel kurumların hukuk ile ilgili birimlerinde de iş bulabilmektedirler.

İnfaz ve Koruma Mezunları

İnfaz ve Koruma dalından mezun olanlar; Adalet Bakanlığı (merkez ve taşra) teşkilatı, cumhuriyet başsavcılıkları, ceza infaz (cezaevi ve tutukevleri) kurumlarında istihdam edilirken özel güvenlik şirketleri ile kamu ve özel kurumların güvenlik ile ilgili birimlerinde de iş bulabilmektedirler.

Atama ve Sınav Şartları

Öncelikle Adalet Bakanlığının merkez ve taşra teşkilatında ihtiyacı olan zabıt kâtibi, infaz ve koruma memurluğuna atanabilmek için, Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde belirtilen genel ve özel şartları taşıyanlardan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre ilgili komisyonlarca yapılacak mülakat sınavında başarılı olanlar atanmaktadırlar. Yapılan bu sınavda, adalet meslek liselerinin Adalet alanı Zabıt Kâtipliği ile İnfaz ve Koruma dalı mezunlarına öncelik verilerek bunların atamaları gerçekleştirilmektedir.

Eğitim ve Kariyer İmkanları

Meslek Eğitimi

Meslek eğitimi, adalet meslek liseleri ve Anadolu adalet meslek liselerinde Adalet alanındaki diploma programında verilmektedir. Bu okullarda uygulanan Yeterliğe Dayalı Modüler Öğretim Programları geniş tabanlı, yatay ve dikey geçişlere imkân veren bir yapıya sahiptir.

Yükseköğrenim İmkanları

Mesleki ortaöğretimden sonra, yükseköğrenimde Adalet Meslek Yüksekokulu ile meslek yüksekokulların adalet programlarına sınavsız olarak geçebilmektedirler. Meslek yüksekokulunu bitirenler, dikey geçiş ile lisans programlarına devam edebilirler.

Sınavsız olarak geçiş yaptıkları Adalet Meslek Yüksekokulunu ya da meslek yüksekokullarının adalet programını bitirenler, ÖSYM tarafından yapılan dikey geçiş sınavında başarılı oldukları takdirde hukuk fakültesine dikey geçiş yapabilirler.

Açık Öğretim ve Dikey Geçiş İmkanları

Zabıt kâtibi ile infaz ve koruma personeli olarak görev yapan memurların; Adalet Bakanlığı ile Anadolu Üniversitesi Rektörlüğü arasında imzalanan protokol doğrultusunda, Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Adalet Meslek Eğitimi Ön lisans programına sınavsız kayıt imkânları bulunmaktadır. Bu programda kontenjan sınırlaması yoktur. Her iki kurum ortaklaşa planlama yaparak ön lisans programını yürütmektedir. Adalet meslek eğitimini tamamlayanlar da dikey geçiş sınavı ile hukuk fakültesine dikey geçiş yapabilirler.

Açık öğretim ve meslek yüksekokulların ön lisans eğitimlerini tamamlayanlar, sınavsız olarak Anadolu Üniversitesi Açık öğretim Fakültesinin İktisat, İşletme ve Kamu Yönetimi lisans programlarına kayıt yaptırabilirler.

Görevde Yükselme İmkanları

Zabıt kâtibi ile infaz ve koruma personeli olarak görev yapan memurlar; kurumlarının meslek eğitim merkezlerinde hizmet içi eğitim faaliyetlerine katılarak görevde yükselme eğitimi sonunda başarılı oldukları takdirde ve diğer şartları da taşımaları koşuluyla zabıt kâtibi ise şef, yazı işleri müdürü, şube müdürü ve idare müdürü; infaz ve koruma memuru ise infaz ve koruma başmemuru, idare memuru ve çalıştığı kurumun müdür yardımcısı veya müdürü olabilmektedir.

Mezuniyet Sonrası Olanaklar

Adalet meslek liselerinden mezun olan öğrenciler, Adalet Bakanlığı başta olmak üzere birçok kamu ve özel sektörde çalışma imkanı bulmaktadır. Mezunlar, hukuk büroları, noterler, bankalar, sigorta şirketleri ve özel güvenlik şirketleri gibi çeşitli alanlarda iş bulabilirler. Ayrıca, yükseköğrenime devam ederek kariyerlerini geliştirme fırsatına sahiptirler.

Adalet alanındaki meslekler, toplumun adalet ihtiyacını karşılamada ve hukuk düzeninin sağlanmasında kritik öneme sahiptir. Bu nedenle, adalet meslek lisesi öğrencileri, nitelikli eğitim alarak mesleklerinde uzmanlaşabilir ve kariyerlerinde başarılı olabilirler.

Ebe Yardımcılığı Alanı

Ebe Yardımcılığı Nedir?

Ebe Yardımcılığı, sağlık meslek liselerinin ebe yardımcılığı programından mezun olup ebelerin nezaretinde çalışan sağlık teknisyenidir. Ebe Yardımcıları, hastaların günlük yaşam aktivitelerinin yerine getirilmesi, beslenme programlarının uygulanması, kişisel bakım ve temizliğinin sağlanması ile sağlık hizmetlerine ulaşımında yardımcı olurlar.

Ebe Yardımcısının Görev ve Sorumlulukları

Ebe Yardımcıları, aşağıdaki görevleri yerine getirirler:

• Doğurganlık Sağlığı: Doğurganlık sınırları içerisindeki kadınların üreme sağlığı kayıtlarının tutulmasına yardımcı olurlar.
• Gebelik Dönemi Eğitimleri: Gebelik öncesi dönemde gebeliğe hazırlık eğitim programı ve anne-babalığa yönelik doğuma hazırlık programlarının uygulanmasına destek olurlar.
• Gebelik İzlemleri: Gebelik izlemleri sürecinde kadının muayeneye hazırlanmasına yardımcı olurlar.
• Doğum ve Doğum Sonrası Yardım: Gebelik, doğum ve doğum sonrası dönemde gebenin günlük yaşam aktivitelerinin yerine getirilmesi, beslenme programının uygulanması ve kişisel bakımın sağlanmasına destek olurlar.
• Doğum Sırasında Destek: Doğum sırasında gebenin doğum ağrısı ve doğum korkusuyla başa çıkmasına yardımcı olurlar.
• Anne ve Bebek Bakımı: Doğum sonrası dönemde anneye bebek bakımı ve emzirme konusunda yardım ederler, anne ve bebeğin sağlık durumundaki değişiklikleri ebeye bildirirler.
• Transfer ve Refakat: Kadının başka bir kliniğe veya birime transferine yardımcı olurlar ve refakat ederler.
• Sağlık Eğitimi: Anne ve bebek sağlığını korumak ve geliştirmek için hizmet sundukları gruba bilgi verirler.
• Aile Planlaması: Aile planlaması hizmetlerinde ve kadın ile yenidoğana ait tarama programlarının yürütülmesinde ebeye destek olurlar.
• Malzeme Yönetimi: Kullanılan malzemelerin temizliği, dezenfeksiyonu ve uygun şekilde saklanmasına yardımcı olurlar.
• Ünite Hazırlığı: Çalıştıkları ünitenin kullanıma hazır bulunmasını sağlarlar.
• Laboratuvar Örnekleri: Alınan kan, doku veya diğer örneklerin laboratuvara naklini sağlarlar.

Ebe Yardımcılığının Eğitim Süresi ve İçeriği

Eğitim Süresi ve İçeriği

Ebe Yardımcılığı mesleğinin eğitim süresi 4 yıldır. Eğitim, teorik ve pratik eğitimlerden oluşur. Öğrenciler, 9. sınıfta ortak derslerin yanı sıra, 10. sınıftan itibaren sağlık hizmetleri alanında dersler alırlar. Eğitim süresince alınan dersler şunlardır:

• Kadın Hastalıkları ve Doğum
• Ana ve Çocuk Sağlığı Hizmetleri ve Eğitimi
• Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları
• Ruh Sağlığı
• Ebelikte Yöntem
• Aile Planlaması
• İlkyardım
• Anatomi ve Fizyoloji
• Histoloji
• Farmakoloji
• Beslenmeye Giriş
• Patoloji
• Halk Sağlığı ve Ebeliği

Bu dersler, hastane, doğumevi ve ana – çocuk sağlığı merkezlerinde uygulamalı olarak verilir.

Ebe Yardımcılığının Gerektirdiği Özellikler

Ebe Yardımcıları aşağıdaki özelliklere sahip olmalıdır:

• Biyolojiye İlgi: Biyolojiye ilgili ve bu alanda başarılı olmak.
• Yardımseverlik: İnsanlara yardım etmekten hoşlanmak.
• Sorumluluk Duygusu: Yüksek sorumluluk duygusuna sahip olmak.
• Çabuk ve Doğru Karar Verebilme: Çabuk ve doğru karar verebilme yeteneği.
• Temizlik ve Titizlik: Temiz, dikkatli, titiz ve tedbirli olmak.
• Şefkat ve Sevecenlik: Şefkatli ve sevecen bir yaklaşım sergilemek.
• Bedence Sağlık: Bedence sağlıklı, dayanıklı ve soğukkanlı olmak.

Ebelik mesleği genellikle kadınlara açıktır.

Ebe Yardımcılığının Çalışma Alanları ve İş Bulma Olanakları

Ebe Yardımcıları, aşağıdaki yerlerde görev alabilirler:

• Resmi ve Özel Hastaneler: Kamu ve özel sektördeki hastaneler.
• Dispanser ve Sağlık Ocakları: Sağlık ocakları ve dispanserler.
• Doğumevi ve Aile Planlaması Merkezleri.
• Aile Hekimliği Birimleri.
• Doğum Klinikleri: Doğum klinikleri ve poliklinikler.

Çalışma ortamı genellikle temiz ve kapalıdır. Köylerde çalışan ebe yardımcıları sık sık seyahat etmek durumundadır. Çalışma koşulları genellikle ağır olabilir, ancak ülke genelinde çalışma olanakları mevcut olduğundan iş bulma sorunu yaşanmaz.

Ebe Yardımcılığı Mesleğinde İlerleme

Ebe Yardımcıları, sağlık meslek liselerinden mezun olduktan sonra üniversite sınavlarına girerek yüksek öğrenim yapabilirler. Yüksek öğrenim yapan ebeler, lisans eğitiminden sonra master (yüksek lisans) ve doktora eğitimi alarak akademik kariyer yapabilirler. Üniversitelerde araştırma görevlisi, doçent veya profesör unvanlarıyla görev alabilirler.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde kamu sektöründe çalışanlar, yüksek öğretim programlarından mezun olanlar 8. derecenin 1. kademesinden maaş alırken, sağlık meslek liselerini bitirenler 12. derecenin 2. kademesinden maaş alırlar. Özel sektörde çalışanlar ise piyasa koşullarına göre hizmet süreleri ve mesleki deneyimlerine göre değişik oranlarda ücret alırlar.

Üniversiteye girişlerde Ebe ve Hemşirelik bölümleri için ek puan verilmektedir. 2 yıllık meslek yüksekokulları için orta öğretim başarı puanı ile sınav geçiş hakları bulunmaktadır.

Hemşire Yardımcılığı Alanı

Hemşire Yardımcısı Tanımı

Hemşire yardımcısı, sağlık meslek liselerinin hemşire yardımcılığı programından mezun olan ve hemşire nezaretinde yardımcı olarak çalışan sağlık teknisyenidir. Bu profesyoneller, hastaların günlük yaşam aktivitelerinin yerine getirilmesi, beslenme programının uygulanması, kişisel bakım ve temizliği ile sağlık hizmetlerine ulaşımında yardımcı olurlar ve refakat ederler.

Hemşire Yardımcılığı Eğitim Programının Amaçları

Hemşire yardımcılığı eğitim programının ana amacı, öğrencilere sağlık hizmetlerinin temel ilkelerini öğretmek ve pratik becerilerini geliştirmektir. Program şu hedeflere ulaşmayı amaçlar:

• Sağlık Temel Bilgisi Kazandırma: Öğrencilere sağlık hizmetlerinin temel bilgilerini, hasta bakımının ve sağlık yönetiminin prensiplerini öğretir.
• Uygulamalı Eğitim: Teorik bilgilerin yanı sıra hastanelerde uygulamalı eğitim vererek öğrencilerin pratik becerilerini geliştirmeyi hedefler.
• Hasta Bakımı: Hastaların kişisel bakım, temizliği ve günlük yaşam aktiviteleri ile ilgili gereken bilgiyi ve beceriyi kazandırarak, hasta güvenliğini sağlamayı amaçlar.
• Profesyonel Yetkinlik: Hemşire yardımcısı olarak çalışacak bireylerin sağlık sektöründeki rol ve sorumluluklarını en iyi şekilde yerine getirebilmeleri için gerekli profesyonel yetkinlikleri kazandırır.

Alanın Mevcut Durumu ve Geleceği

Hemşire Yardımcılığı Alanının Mevcut Durumu

Hemşire yardımcılığı alanı, sağlık sektöründe giderek artan bir öneme sahiptir. Sağlık hizmetlerinin talebinin artmasıyla birlikte, hemşire yardımcısına olan ihtiyaç da artmıştır. Özellikle yaşlı nüfusun çoğalması ve sağlık hizmetlerinin genişlemesi, bu alandaki iş gücüne olan ihtiyacı artırmaktadır.

Gelecekteki Eğilimler

• Artan Talep: Sağlık sektörünün genişlemesi ve yaşlı nüfusun artışıyla birlikte hemşire yardımcısına olan talep artacaktır.
• Teknolojik Gelişmeler: Teknolojinin sağlık hizmetlerine entegrasyonu, hemşire yardımcılığının rollerini ve görevlerini etkileyebilir. Bu, eğitim programlarında teknolojik yeniliklere yer verilmesini gerektirebilir.
• Uzmanlaşma: Hemşire yardımcılığı alanında daha fazla uzmanlaşma ve özel eğitim gerektiren alanlarda artış beklenmektedir.

Eğitim ve Kariyer İmkanları

Eğitim Süresi ve İçeriği

Sağlık Meslek Liseleri’nin Hemşire Yardımcılığı Bölümü, 4 yıl süren bir eğitim programıdır. Eğitim süreci şu aşamalardan oluşur:

1. Ortak Dersler (9. Sınıf): Öğrenciler, tüm sağlık meslek liselerinde ortak olarak okutulan dersleri alır.
2. Sağlık Bilimleri Alan Dersleri (10. Sınıf ve Sonrası): Öğrenciler, sağlık bilimleri alanına özgü teorik ve uygulamalı dersler alırlar.
3. Mesleki Eğitim (11. Sınıf ve Sonrası): Hemşire Yardımcılığı Dalı’na geçiş yaparak, ilgili dallarda mesleki teorik ve uygulamalı eğitim alırlar.

Kariyer İmkanları

Hemşire yardımcılığı mezunları, kamu ve özel sağlık kurum ve kuruluşlarında geniş bir iş yelpazesi bulabilirler:

• Kamu ve Özel Sağlık Kurumları: Devlet hastaneleri, özel hastaneler, doğumevleri ve üniversite hastanelerinde çalışabilirler.
• Yataklı ve Yataksız Sağlık Kuruluşları: Hemşire yardımcılığı, çeşitli sağlık kuruluşlarında hasta bakımında önemli bir rol oynar.

Mezuniyet Sonrası Olanaklar

İş Bulma İmkanları

Hemşire yardımcılığı mezunları, sağlık sektöründeki yüksek talep nedeniyle iş bulma konusunda genellikle zorlanmazlar. İyi yetişmiş mezunlar, çeşitli sağlık kuruluşlarında rahatlıkla iş bulabilirler.

Üniversite ve Yüksekokul Geçiş İmkanları

• Üniversiteye Giriş: Hemşirelik bölümleri için üniversiteye girişlerde ek puan verilmektedir.
• Sınavsız Geçiş: 2 yıllık meslek yüksekokullarına, orta öğretim başarı puanı ile sınavsız geçiş hakları bulunmaktadır.

Görev Yerlerinde Yaptıkları İşler

Hasta Bakımı ve Temizlik

1. Oda Düzeni ve Temizlik: Hasta odasının düzenini ve temizliğini sağlar.
2. Yatak Yapma: Hastanın yatağını düzenler.
3. Hasta Güvenliği: Hastanın güvenliğini sağlamak için gerekli önlemleri alır.

Tedavi ve Kişisel Bakım

1. İlaç Verme: Hastanın tedavi planında yer alan ve hemşirenin uygun gördüğü oral ilaçları hastaya verir.
2. Kişisel Bakım: Hastanın kişisel bakım ve temizliği ile ilgili gereksinimlerini karşılar.
3. Derinin Gözlemi: Hastanın deri bütünlüğünü gözlemleyerek hemşireye bilgi verir.

Yatak Yarası ve Günlük Aktiviteler

1. Yatak Yarası Koruma: Yatak yarasını önlemeye yönelik koruyucu işlemlerde hemşireye yardımcı olur.
2. Günlük Yaşam Aktiviteleri: Hastanın günlük yaşam aktivitelerine yardımcı olur.
3. Boşaltım Yardımı: Yataktan kalkamayan veya kalkması uygun görülmeyen hastanın boşaltımına yardımcı olur ve sorunları hemşireye bildirir.
4. İdrar Torbası Bakımı: Hastanın idrar torbasını boşaltır veya değiştirir.

Muhasebe ve Finansman Alanı

Alanın Mevcut Durumu ve Geleceği

Türkiye, uzun süredir iş gücünün niteliğini yükseltmek ve ekonominin tüm sektörlerinde istihdam imkânlarını artırabilmek için mesleki eğitim sistemini geliştirmeye çalışmaktadır. Ülkemiz ekonomisi açısından çok önemli olan bu sektöre kalifiye eleman yetiştiren mesleki eğitim sistemine yeni bir anlayış getirilecektir.

Muhasebe ve finansman hizmetleri, tüm sektörlerin vazgeçilmez bir parçasıdır. Teknolojik gelişmelere paralel olarak, bu meslek aynı hızla gelişmeye ve değişmeye devam etmektedir. Muhasebe ve finansman hizmetleri bilgisayar ortamında yapılmaktadır. Bu gelişme ile meslek alanında hızlı değişimlere ayak uydurabilecek elemanlara ihtiyaç duyulmaktadır.

Muhasebe ve Finansman alanında geliştirilecek olan eğitim programının iş yaşamı ihtiyaçlarına uygun olması gerekliliğinden yola çıkılarak sektör taraması ve meslek analizi yapılmıştır.

Ayrıca, çeşitli illerde alan araştırması yapılarak, sektör çalışanları ile birebir görüşülerek iş analizleri yapılmıştır. Bu amaçla geliştirilen Muhasebe ve Finansman alanı programı, yaşam boyu öğrenme ilkeleri doğrultusunda meslek elemanlarına ulusal ve uluslararası yeterlikleri kazandırmayı hedefleyen bir yapıda tasarlanmıştır.

Sektördeki Değişim ve Yenilikler

• Teknolojik Gelişmeler: Muhasebe ve finansman hizmetleri, giderek daha fazla bilgisayar ve yazılım kullanılarak yürütülmektedir. Bu nedenle, meslek alanında hızlı değişimlere uyum sağlayabilecek nitelikli elemanlara ihtiyaç vardır.
• Sektör Analizleri: Eğitim programları, iş yaşamının ihtiyaçlarına uygun şekilde geliştirilmektedir. Sektör taraması ve meslek analizi ile çeşitli illerde yapılan alan araştırmaları, sektör çalışanlarıyla birebir görüşmelerle desteklenmiştir.

Alanın Altında Yer Alan Meslekler

Muhasebe ve finansman alanında bulunan meslekler, sektördeki temel işlevleri yerine getiren kritik roller üstlenmektedir. Bu meslekler şunlardır:

• Bilgisayarlı Muhasebe
• Dış Ticaret Ofis Hizmetleri
• Finans ve Borsa Hizmetleri

Muhasebe, finans ve borsa hizmetleri tüm sektörlerin vazgeçilmez bir parçasıdır. Teknolojik gelişmelere paralel olarak, bu meslekler aynı hızla gelişmeye ve değişmeye devam etmektedir. Muhasebe ve finansman hizmetleri bilgisayar ortamında yapılmaktadır. Bu gelişme ile meslek alanında hızlı değişimlere ayak uydurabilecek elemanlara ihtiyaç duyulmaktadır.

Bilgisayarlı Muhasebe Elemanı

Hesap planı sistemini oluşturan, beyannameye esas teşkil eden bilgi ve belgelerin intikalini sağlayan, beyannameleri düzenleyen, bilgisayarı kullanan, defterleri mevzuata göre tutan, firmanın kredi ve cari hesap durumunu takip eden, koordinasyon sağlayan, yazışma ve raporları yazan, Sosyal Güvenlik Kurumu işlemleri hakkında bilgi sahibi olan nitelikli kişidir.

Görevleri:

• Hesap planı sistemini oluşturmak.
• Beyannameye esas teşkil eden bilgi ve belgelerin intikalini sağlamak.
• Beyannameleri düzenlemek.
• Bilgisayar kullanmak.
• Defterleri tutmak.
• Firmanın kredi ve cari hesap durumunu kontrol etmek.
• Koordinasyon sağlamak.
• Yazışma ve raporları yazmak.
• Sosyal Güvenlik Kurumu ve İŞKUR bildirgelerini hazırlamak.

Dış Ticaret Ofis Elemanı

İhracat/İthalat operasyonları olan firmalarda siparişlerin alınması, sipariş formları ve proforma faturaların hazırlanması, siparişlerin üretim-planlama birimine bildirilmesi, üretilen ürünlerin nakliyesi ve gümrük işlemleri ile ürün bedellerinin tahsilatı sürecindeki işleri takip eden kişidir.

Görevleri:

• Çalışma planı ve iş organizasyonu yapmak.
• Siparişlerle ilgili gerekli formları doldurmak.
• Planlama ve operasyon birimi ile koordinasyon sağlamak.
• İlgili ihracat ve ithalat dökümlerini hazırlamak.
• Nakliye firması ile gümrük müşaviri arasında iletişimi sağlamak.
• Yapılan ithalat/ihracat işlemi sonrası ilgili birimler ve müşteri ile iletişim kurmak.
• Müşteri cari hesaplarının ve sevkıyatların kontrolünü yapmak, rapor oluşturmak.

Finans Hizmetleri Elemanı

Borsa seansından önceki, seans esnasındaki ve seans sonrasındaki işlemleri yapan, müşterilere kredi ayarlayan, ekonomi ve şirket haberlerini takip ederek müşterilere danışmanlık hizmeti veren nitelikli kişidir. İş öncesi hazırlık yapan, reyon işlemlerini yapan/yaptıran mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri yürüten sorumluluk sahibi nitelikli kişidir.

Görevleri:

• Günlük para hareketlerini takip etmek.
• Günlük satışları ve kayıtları kontrol etmek.
• Banka işlemlerini yürütmek.
• Satıcılar ile ticari ilişkileri düzenlemek.
• Stokları yönetmek.
• Tahsil ve tediye işlemlerinin ön muhasebesini gerçekleştirmek.
• Alımları sevk ve idare etmek.
• Sosyal Güvenlik Kurumu belgelerinin düzenlenmesi ve ödemelerini yapmak.
• Seans öncesi işlemleri yapmak.
• Seans esnasındaki işlemleri yapmak.
• Kredisi uygun olmayan müşterilere kredi ayarlamak.
• Ekonomi ve şirket haberlerini takip etmek.
• Müşterilere danışmanlık yapmak.
• Seans sonu işlemleri yapmak.

Meslek Elemanında Aranan Özellikler

Muhasebe ve finansman alanında çalışacak bireylerde aranan temel özellikler şunlardır:

• Meslek ile ilgili bilgi birikimi ve becerilere sahip olmak.
• Dikkatli ve dürüst olmak.
• Etkili iletişim kurma becerisi.
• İnsan ilişkilerine özen göstermek ve ekip çalışmasına yatkın olmak.
• Yeniliklere açık olmak ve işlerin zamanında bitirilmesine özen göstermek.
• Mesleği ile ilgili etik ilkelere uygun davranmak.

Çalışma Ortamı ve Şartları

Muhasebe hizmetleri genellikle büro ortamında yürütülmektedir. Bu ortamlar, işçi sağlığı ve güvenliği açısından önemli riskler taşımamaktadır. Ancak, muhasebe işlemleri zaman açısından kritik öneme sahip olduğundan, yükümlülüklerin zamanında yerine getirilmesi zorunludur.

Meslek mensuplarının kazançları, S.M.M.M.O (Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Odaları) tarafından belirlenen tarifelere göre düzenlenmektedir. Alt meslek gruplarının kazançları ise çalıştıkları işyerine göre değişiklik göstermektedir.

İş Bulma İmkanları

Muhasebe ve finansman alanında mezun olanlar, aşağıdaki yerlerde çalışma imkanına sahiptir:

• Muhasebe ve mali müşavirlik bürolarında.
• Dış ticaret ve finans kuruluşlarının ilgili departmanlarında.
• Ticari işletmelerin muhasebe servislerinde.
• Her türlü kuruluşun mali işlerle ilgili bölümlerinde.

Mesleğin oldukça geniş bir çalışma alanı mevcuttur.

Meslek mensupları; muhasebe ve mali müşavirlik bürolarında, dış ticaret ve finans kuruluşlarının ilgili departmanları ile ticari işletmelerin muhasebe servislerinde çalışabilirler. Ayrıca her türlü kuruluşun mali işlerle ilgili bölümlerinde çalışabilirler. Mesleğin oldukça geniş bir çalışma alanı mevcuttur.

Eğitim ve Kariyer İmkanları

Meslek eğitimi, ortaöğretimde Anadolu ticaret ve ticaret meslek liselerinde verilmektedir. Bu okullardan mezun olanlar meslek yüksek okullarının ilgili bölümlerine sınavsız geçiş yaparak ön lisans düzeyinde eğitim alırlar. Ön lisans programını tamamlayanlar, ÖSYM tarafından yapılan dikey geçiş sınavında başarılı oldukları takdirde alanları ile ilgili lisans programlarına geçebilirler. Bu eğitimden sonra ÖSYM′nin yapacağı sınav neticesinde başarılı olanlar lisans düzeyinde eğitim de alabilirler. İş yerlerinde belli bir süre çalışarak idari yönden de ilerleme sağlamaları mümkündür. Ayrıca, 3568 Sayılı Kanun ile düzenlenmiş olan serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir, yeminli mali müşavir unvanlarını da belirli çalışma şartlarını yerine getirerek alabilirler.

Mezuniyet Sonrası Olanaklar

Muhasebe ve Finansman alanından mezun olanlar, geniş bir çalışma alanına sahip olduklarından dolayı iş bulma imkanları oldukça fazladır. Mezunlar, kamu ve özel sektör kuruluşlarında muhasebe, finans, dış ticaret ve borsa hizmetleri alanlarında çalışabilirler. Ayrıca kendi muhasebe bürolarını açarak serbest muhasebeci veya mali müşavir olarak da hizmet verebilirler.

Öğretim Programının Amaçları

Dünyada ve ülkemizde elektronik ticaret ve teknoloji hızla gelişmektedir. Buna bağlı olarak ticarette yaygınlaşmaktadır. Gelişme ve değişimlere göre muhasebe belgelendirme, kayıt, raporlama, analiz ve yorumlama yöntemlerinde de gelişmeler ve değişimler olmaktadır.

Ticari yaşamda işletmelerin başarılı yönetilebilmesi, işletmelerde muhasebe kayıtlarının ve bunun sonucu alınan raporların doğru yorumlanması ve analiz edilmesine bağlıdır. Muhasebe ve Ticaret alanında çalışanların teknolojideki ve ticari yaşamdaki yenilikleri takip etmesi, uyum sağlaması, kayıt, raporlama, analiz ve yorumlamaları daha doğru ve hızlı yapmalarını sağlayacaktır.

Günümüzde ticari yaşamı düzenleyen kanun, yönetmelik ve kurallar hızla değişmeye başlamıştır. Muhasebe ve Ticaret alanında çalışanlar, kanun ve yönetmeliklerdeki değişiklikleri yakından takip edebilmelidir. Muhasebe ve dış ticaret alanında çalışacak elemanların sektörün istediği nitelikte yetiştirilmesi için program güncellemesine ihtiyaç duyulmuştur. Bu ihtiyaca cevap verecek güncelleme yapılmıştır.

Programın Temel Hedefleri:

• Yeni Çağ Beceri Kazanımı: Meslek etiği, iş sağlığı ve güvenliği, teknolojik gelişmeler, çevre koruma ve girişimcilik gibi konularda beceriler kazandırmak.
• Hukuk Bilgisi: Temel hukuk bilgisi ve mesleki matematik işlemleri yapabilme becerisi kazandırmak.
• Yazılım Kullanımı: Kelime işlemci, elektronik tablolama ve sunu hazırlama programlarını kullanabilme yetkinliği sağlamak.

Muhasebe Dalında Hedefler:

• Zaman Yönetimi: İş sağlığı ve güvenliği tedbirleri doğrultusunda metin yazma becerisini geliştirmek.
• Muhasebe Paket Programları: Ön muhasebe işlemleri ve muhasebe kayıtlarını mevzuata uygun olarak yapabilme yeteneği kazandırmak.

Dış Ticaret Dalında Hedefler:

• E-Ticaret Uygulamaları: Dış ticaret mevzuatı ve uygulamalarına yönelik bilgi ve becerileri geliştirmek.
• Muhasebe Kayıt İşlemleri: Dış ticaret muhasebe işlemlerini mevzuata uygun olarak yapabilme yetkinliği sağlamak.

Muhasebe ve Finansman Alanı Çerçeve Öğretim Programı

Muhasebe ve Finansman alanı çerçeve öğretim programında;

• Muhasebe
• Dış Ticaret

Bu doğrultuda Muhasebe ve Finansman alanı altında yer alan mesleklerde ulusal ve uluslararası düzeyde standartlara uygun örgün öğretim programı hazırlanmıştır.

Bu programı tamamlayan öğrenciye;

• Yeni çağ becerileri ve tasarım odaklı düşünme yaklaşımı doğrultusunda “meslek etiği ve ahilik, iş sağlığı ve güvenliği, teknolojik gelişmeler ve endüstriyel dönüşüm, çevre koruma, girişimci fikirler, iş kurma ve yürütme, fikrî ve sınai mülkiyet hakları” konularında mesleki gelişim sağlayacak beceriler kazanma,
• İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alarak temel muhasebe uygulama ve işlemlerini mevzuatına uygun şekilde yapma,
• Mesleki matematik işlemleri yapma,
• İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alarak kelime işlemci, elektronik tablolama ve sunu hazırlama programlarını kullanabilme,
• Ekonomik hayatın gerekli kıldığı temel bilgi ve beceriler ile ilgili kendini geliştirme,
• Temel hukuk bilgi ve becerilerini kazandırma,

ile ilgili ortak bilgi, beceri ve yetkinliklerin yanı sıra;

Muhasebe Dalında:

• İş sağlığı ve güvenliği tedbirleri doğrultusunda tuşlara doğru teknikle vurarak, süreli metin yazma,
• İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alarak muhasebe paket programlarını kullanarak ön muhasebe işlemlerini ve muhasebe kayıtlarını yapma,
• Girişimcilik ve işletme yönetimi kavramları ve uygulamaları konusunda kendini geliştirme,
• Vergi ve beyannameler ile ilgili kavramları tanıma, uygulama ve işlemlerini yapma,
• Şirketler muhasebesi işlemlerini mevzuata uygun olarak yapma,
• Ürün ve hizmet maliyet kayıtlarını mevzuata uygun olarak yapma,
• İş ve sosyal güvenlik hukuku konusunda kendini geliştirme,

Dış Ticaret Dalında:

• İş sağlığı ve güvenliği tedbirleri doğrultusunda e-ticaret uygulamaları yapma,
• Dış ticaret ile ilgili temel bilgi ve beceriler konusunda kendini geliştirme,
• Dış ticaret mevzuatı ve uygulama bilgi ve beceriler konusunda kendini geliştirme,
• İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alarak dış ticarette paket programları kullanarak dış ticaret işlemlerini yapma,
• Muhasebe kayıt işlemlerini mevzuata uygun olarak yapma,
• İş sağlığı ve güvenliği tedbirleri doğrultusunda dış ticaret muhasebe işlemlerini yapma,
• Mesleki yabancı dili kullanma ile ilgili bilgi ve beceriler konusunda kendini geliştirme,
• Dış ticaret uygulamalarını yapma ile ilgili bilgi, beceri ve yetkinliklerin kazandırılması amaçlanmaktadır.

Muhasebe ve Finansman Alanında Önlisans Programları

Bankacılık ve Sigortacılık (2 Yıl)

Bankacılık ve Sigortacılık önlisans programı, öğrencilere bankacılık ve sigortacılık sektöründe gerekli olan temel bilgileri sunar. Program, müşteri ilişkileri yönetimi, kredi analizi, sigorta poliçeleri yönetimi gibi konuları kapsar.

Deniz ve Liman İşletmeciliği (2 Yıl)

Bu program, deniz taşımacılığı ve liman işletmeciliği alanında bilgi ve beceriler kazandırmayı amaçlar. Öğrenciler, denizcilik ve liman yönetimi, taşıma operasyonları ve lojistik konularında eğitim alırlar.

Dış Ticaret (2 Yıl)

Dış Ticaret programı, uluslararası ticaretin kurallarını ve uygulamalarını öğretir. İthalat ve ihracat işlemleri, gümrük işlemleri ve uluslararası ticaret hukuku gibi konular bu programın kapsamındadır.

Emlak ve Emlak Yönetimi (2 Yıl)

Emlak ve Emlak Yönetimi programı, emlak sektörü hakkında temel bilgi ve beceriler kazandırır. Öğrenciler, emlak değerlendirme, mülk yönetimi ve pazarlama konularında eğitim alırlar.

Enerji Tesisleri İşletmeciliği (2 Yıl)

Enerji Tesisleri İşletmeciliği programı, enerji sektöründe tesislerin verimli yönetimi için gerekli bilgileri sağlar. Enerji üretimi, dağıtımı ve yönetimi ile ilgili eğitimler verilir.

Hava Lojistiği (2 Yıl)

Hava Lojistiği programı, hava taşımacılığı ve lojistik süreçlerini öğretir. Öğrenciler, hava yolu taşımacılığı, hava kargo yönetimi ve hava alanı operasyonları konularında bilgi sahibi olurlar.

İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıl)

İnsan Kaynakları Yönetimi programı, çalışan yönetimi ve insan kaynakları stratejilerini öğretir. Personel alımı, performans değerlendirme ve iş hukuku gibi konular eğitim programının bir parçasıdır.

İşletme Yönetimi (2 Yıl)

İşletme Yönetimi programı, işletmelerin yönetiminde gerekli bilgi ve becerileri kazandırır. İşletme stratejileri, finansal yönetim ve pazarlama konuları işlenir.

Kooperatifçilik (2 Yıl)

Kooperatifçilik programı, kooperatiflerin yönetimi ve işleyişi hakkında eğitim verir. Kooperatiflerin kuruluşu, finansmanı ve yönetimi konularında bilgi edinilir.

Lojistik (2 Yıl)

Lojistik programı, mal ve hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde taşınması ve depolanması üzerine odaklanır. Lojistik zincir yönetimi, depo yönetimi ve ulaştırma yönetimi konuları eğitimde yer alır.

Maliye (2 Yıl)

Maliye programı, devlet bütçesi, vergi politikaları ve mali yönetim üzerine eğitim verir. Öğrenciler, mali analiz ve planlama konularında bilgi sahibi olurlar.

Marina İşletme (2 Yıl)

Marina İşletme programı, marina tesislerinin yönetimi ve işletilmesi hakkında bilgi sağlar. Marina hizmetleri, müşteri ilişkileri ve tesis yönetimi konularında eğitim verilir.

Marina ve Yat İşletmeciliği (2 Yıl)

Bu program, marina ve yat işletmeciliği alanında bilgi kazandırır. Yat kiralama, bakım ve marina hizmetleri gibi konular eğitimin bir parçasıdır.

Marka İletişimi (2 Yıl)

Marka İletişimi programı, markaların etkili bir şekilde tanıtımı ve iletişim stratejilerini öğretir. Reklamcılık, halkla ilişkiler ve marka yönetimi konuları işlenir.

Menkul Kıymetler ve Sermaye Piyasası (2 Yıl)

Bu program, menkul kıymetler ve sermaye piyasaları üzerine eğitim verir. Borsa işlemleri, portföy yönetimi ve sermaye piyasası düzenlemeleri konuları kapsamaktadır.

Muhasebe ve Veri Uygulamaları (2 Yıl)

Muhasebe ve Veri Uygulamaları programı, muhasebe süreçlerini destekleyen yazılım ve veri yönetimi üzerine eğitim sunar. Finansal raporlama ve veri analizi konularında bilgi edinilir.

Pazarlama (2 Yıl)

Pazarlama programı, ürün ve hizmetlerin pazarlama stratejilerini öğretir. Tüketici davranışları, pazar araştırması ve satış yönetimi gibi konular eğitimde yer alır.

Perakende Satış ve Mağaza Yönetimi (2 Yıl)

Bu program, perakende satış ve mağaza yönetimi üzerine bilgi verir. Mağaza yönetimi, müşteri hizmetleri ve satış stratejileri konuları işlenir.

Sağlık Kurumları İşletmeciliği (2 Yıl)

Sağlık Kurumları İşletmeciliği programı, sağlık sektöründeki kurumların yönetimi hakkında bilgi sağlar. Sağlık hizmetleri yönetimi ve sağlık kurumları düzenlemeleri konuları eğitimin bir parçasıdır.

Sivil Havacılık Ulaştırma İşletmeciliği (2 Yıl)

Bu program, sivil havacılık sektöründe ulaştırma işletmeciliği konularını öğretir. Havayolu operasyonları, hava trafik yönetimi ve uçuş planlaması gibi konular eğitimin kapsamındadır.

Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri (2 Yıl)

Sivil Havacılık Kabin Hizmetleri programı, kabin hizmetleri ve müşteri ilişkileri üzerine eğitim verir. Kabin ekibi yönetimi, acil durum yönetimi ve yolcu hizmetleri konuları eğitimin içindedir.

Sosyal Güvenlik (2 Yıl)

Sosyal Güvenlik programı, sosyal güvenlik sistemlerinin işleyişini öğretir. Sosyal sigorta, emeklilik ve sağlık hizmetleri gibi konular eğitimde yer alır.

Tarımsal İşletmecilik (2 Yıl)

Tarımsal İşletmecilik programı, tarım sektöründe işletmecilik konularını öğretir. Tarımsal üretim, pazarlama ve işletme yönetimi konuları eğitimin bir parçasıdır.

Turizm ve Seyahat Hizmetleri (2 Yıl)

Turizm ve Seyahat Hizmetleri programı, turizm sektöründe hizmet yönetimi ve seyahat organizasyonu üzerine eğitim verir. Turist rehberliği, seyahat planlaması ve otel yönetimi konuları işlenir.

Uçuş Harekat Yöneticiliği (2 Yıl)

Bu program, uçuş harekatlarının yönetimi ve koordinasyonu üzerine bilgi verir. Uçuş planlama, hava trafik kontrolü ve operasyon yönetimi konuları eğitimin kapsamındadır.

Muhasebe ve Finansman Alanında Lisans Programları

Bankacılık (4 Yıl)

Bankacılık lisans programı, bankacılık sektöründe geniş kapsamlı bilgi ve beceriler kazandırır. Program, kredi yönetimi, bankacılık işlemleri ve finansal analiz gibi konuları içerir.

Bankacılık ve Finansman (4 Yıl)

Bankacılık ve Finansman programı, bankacılık ve finans sektörü hakkında derinlemesine bilgi sağlar. Program, finansal risk yönetimi, yatırım analizi ve bankacılık stratejileri üzerine odaklanır.

Bankacılık ve Finans (4 Yıl)

Bu program, bankacılık ve finans sektöründe profesyonel bilgi ve beceriler kazandırır. Finansal yönetim, risk analizi ve finansal planlama konuları işlenir.

Bankacılık ve Sigortacılık (4 Yıl)

Bankacılık ve Sigortacılık lisans programı, iki önemli sektörde de bilgi sağlar. Program, sigorta poliçeleri, risk yönetimi ve bankacılık hizmetleri gibi konuları içerir.

Uluslararası Finans (4 Yıl)

Uluslararası Finans programı, küresel finansal piyasalar ve uluslararası finans yönetimi konularında eğitim verir. Döviz piyasaları, uluslararası yatırım ve finansal stratejiler konuları eğitimin kapsamındadır.

Sermaye Piyasası ve Portföy Yönetimi (4 Yıl)

Sermaye Piyasası ve Portföy Yönetimi programı, sermaye piyasaları ve portföy yönetimi konularında bilgi kazandırır. Program, borsa işlemleri, yatırım stratejileri ve risk yönetimi konularını içerir.

Sağlık Bakım Teknisyenliği Alanı

Sağlık Bakım Teknisyenliği, sağlık sektöründe önemli bir rol oynayan ve çeşitli sağlık hizmetlerini destekleyen bir meslek dalıdır. Bu alanda eğitim gören bireyler, hem klinik hem de idari görevlerde sağlık profesyonellerine yardımcı olurlar. Sağlık Bakım Teknisyenliği, sterilizasyon ve dezenfeksiyon işlemlerinden hasta destek hizmetlerine kadar geniş bir yelpazede bilgi ve beceri kazandırır.

Öğretim Programının Amaçları

Sağlık Bakım Teknisyenliği programının amacı, öğrencilere sağlık sektöründe gerekli bilgi ve becerileri kazandırmaktır. Program, aşağıdaki hedeflere odaklanır:

• Sterilizasyon ve Dezenfeksiyon: Sterilizasyon, dezenfeksiyon ve tıbbi atıkların ayrıştırılmasını sağlayarak, enfeksiyon riskini minimize etmeye yönelik bilgi ve becerilerin kazandırılması.
• Enfeksiyon Kontrolü: Enfeksiyon etkenlerini ve bulaşma yollarını ayırt edebilme yeteneği geliştirmek ve uygun enfeksiyon kontrol önlemlerini alabilme yeteneği sağlamak.
• Klinik Bilgiler: Solunum, dolaşım, sindirim, endokrin, sinir, üro-genital sistemler, kan, eklem ve duyu organları hastalıklarının ayırt edilmesi konusunda eğitim vermek.
• Psikolojik Destek: Psikoloji ile ilgili temel kavramları öğrenmek ve duyguları kontrol altına alarak afet ve travmalarda hasta ve yakınlarına psikolojik destek sağlamak.
• Yenidoğan ve Çocuk Sağlığı: Yenidoğan ünitesinin hazırlanması, yenidoğanın değerlendirilmesi ve çocuk sağlığının korunması ile ilgili bilgi ve beceriler kazandırmak.
• Klinik Yardım: Klinik laboratuvar çalışmaları, radyoloji, anestezi ve reanimasyon ünitelerinde yapılan uygulamalarda sağlık profesyonellerine yardımcı olma yeteneği kazandırmak.

Alanın Mevcut Durumu ve Geleceği

Sağlık Bakım Teknisyenliği, sağlık sektörünün genişleyen ve sürekli gelişen bir alanıdır. Günümüzde, sağlık hizmetlerine olan talep artmakta ve sağlık teknisyenlerine olan ihtiyaç her geçen gün yükselmektedir. Türkiye’de sağlık sektöründeki hızlı gelişmeler ve artan nüfus, bu alandaki profesyonellere olan ihtiyacı artırmaktadır.

Mevcut Durumu

• Sağlık Bakım Teknisyenliği, hastanelerde, özel tıp merkezlerinde ve ambulans servislerinde önemli bir rol oynamaktadır.
• Sağlık teknisyenleri, enfeksiyon kontrolü, sterilizasyon ve hasta bakımı gibi alanlarda aktif olarak görev almaktadır.

Geleceği

• Teknolojik ilerlemeler ve sağlık hizmetlerindeki yenilikler, sağlık bakım teknisyenlerinin eğitim ve becerilerini sürekli güncel tutmalarını gerektirmektedir.
• Sağlık sektöründe artan hasta sayısı ve sağlık hizmetlerine olan talep, sağlık bakım teknisyenlerine olan ihtiyacı daha da artıracaktır.

Eğitim ve Kariyer İmkanları

Sağlık Bakım Teknisyenliği eğitimi genellikle 4 yıl sürmektedir ve bu süre zarfında öğrenciler genel kültür derslerinin yanı sıra meslek dersleri ve uygulamalı dersler alırlar. Eğitim sürecinde hastanelerde staj yapma imkanı da bulunmaktadır.

Eğitim İçeriği

• Genel Kültür Dersleri: Temel bilgi ve kültür kazandıran dersler.
• Meslek Dersleri: Sağlık bakım teknisyenliği ile ilgili teorik bilgi ve beceriler.
• Uygulamalı Dersler: Hastanelerde ve kliniklerde gerçekleştirilen uygulamalar.

Kariyer İmkanları

• Kamu Sektörü: Kamu hastaneleri, devlet hastaneleri ve üniversite hastanelerinde çalışma fırsatları.
• Özel Sektör: Özel hastaneler, poliklinikler, özel ambulans servisleri ve tıp merkezlerinde çalışma imkanı.
• Gelişen Alanlar: Sağlık hizmetlerinde sunulan yeni hizmetler ve teknolojiler ile birlikte, sağlık bakım teknisyenlerine olan talep artmaktadır.

Mezuniyet Sonrası Olanaklar

Sağlık Bakım Teknisyenliği mezunları, meslek lisesi mezunlarına özel “Ek Puan Avantajı” ile yüksek öğrenim programlarına başvurabilirler. Bu programlar, çeşitli sağlık ve teknik alanlarda uzmanlaşma fırsatı sunar. Mezunlar, aşağıdaki alanlarda eğitim alabilir ve Tekniker unvanı kazanabilirler:

• Diyaliz
• Elektronörofizyoloji
• Fizyoterapi
• Evde Hasta Bakımı
• İlk ve Acil Yardım
• İş ve Uğraşı Terapisi
• Laboratuvar Teknolojisi
• Perfüzyon Teknikleri
• Yaşlı Bakımı
• Laborant ve Veteriner Sağlık
• Patoloji Laboratuvar Teknikleri
• Sağlık Kurumları İşletmeciliği
• Tıbbi Laboratuvar Teknikleri
• Engelli Bakımı ve Rehabilitasyon
• Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama
• Acil Durum ve Afet Yönetimi
• Ameliyathane Hizmetleri
• İş Sağlığı ve Güvenliği
• Otopsi Yardımcılığı

Bu programlar, mezunlara sağlık sektöründe uzmanlaşma ve kariyerlerini daha da ileriye taşıma fırsatı sunar.

Sağlık Hizmetleri Alanı

Tanımı

Sağlık Hizmetleri Alanı, bu alanda yer alan dalların yeterliklerini kazandırmaya yönelik eğitim ve öğretim verilen alandır. Bu alanda, sektörün ihtiyaçları ve bilimsel-teknolojik gelişmeler doğrultusunda gerekli mesleki yeterlikleri kazandırarak nitelikli meslek elemanlarını yetiştirmek amaçlanmaktadır.

Sağlık Hizmetleri Alanı kapsamında, hastanın beslenmesini sağlama, sağlık hizmetlerinde etkili iletişim kurma, insan vücudunun anatomi ve fizyolojisini tanıma, mesleki hak ve sorumluluklar doğrultusunda çalışma, hastanın tıbbi bakımını destekleme, kişisel bakımını yapma, ilk yardım uygulama, aseptik tekniklere uygun çalışma, enfeksiyon hastalıklarına karşı önlem alma, yeni doğan ve çocuk sağlığını koruma gibi bilgi ve beceriler kazandırılmaktadır.

Alan Hakkında

Bu alanda eğitim gören öğrenciler, bilgisayar ofis programlarını kullanma, etkili iletişim kurma, anatomi ve fizyoloji bilgisi, mesleki hak ve sorumluluklar, tıbbi bakım, kişisel bakım, ilk yardım, aseptik teknikler, enfeksiyon hastalıklarına karşı önlem alma, doğum öncesi ve sonrası bakım, aile planlaması, özel bakım uygulamaları gibi çeşitli konularda bilgi ve beceri sahibi olurlar.

Alanın Altında Yer Alan Dallar

1. Ebe Yardımcılığı
2. Hemşire Yardımcılığı
3. Sağlık Bakım Teknisyenliği

Öğretim Programının Amaçları

Sağlık Hizmetleri Alanı öğretim programının temel amacı, öğrencilere gerekli mesleki bilgi ve becerileri kazandırarak onları sağlık sektöründe nitelikli birer meslek elemanı olarak yetiştirmektir. Bu amaç doğrultusunda:

• Sağlık hizmetlerinde etkili iletişim kurma yeteneği geliştirilir.
• İnsan vücudunun anatomi ve fizyolojisi öğretilir.
• Mesleki hak ve sorumluluklar hakkında bilgi verilir.
• Hastanın tıbbi ve kişisel bakımını destekleme becerileri kazandırılır.
• İlk yardım uygulamaları öğretilir.
• Enfeksiyon hastalıklarına karşı önlem alma yöntemleri öğretilir.
• Yeni doğan ve çocuk sağlığını koruma becerileri geliştirilir.

Alanın Mevcut Durumu ve Geleceği

Mevcut Durumu

Sağlık Hizmetleri Alanı, sağlık sektöründeki nitelikli eleman ihtiyacını karşılamaya yönelik önemli bir eğitim alanıdır. Mevcut durumda, sağlık meslek liseleri aracılığıyla verilen bu eğitimler, sektördeki eleman ihtiyacını büyük ölçüde karşılamakta ve öğrencilerin mesleki yeterliklerini geliştirmektedir.

Geleceği

Gelecekte sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması ve sağlık sektöründeki teknolojik gelişmeler doğrultusunda bu alanda eğitim gören öğrencilerin daha donanımlı hale gelmesi hedeflenmektedir. Bu sayede, sağlık sektöründeki nitelikli eleman ihtiyacının karşılanması ve hizmet kalitesinin artırılması sağlanacaktır.

Eğitim ve Kariyer İmkânları

Eğitim Süresi ve İçeriği

Meslek liselerinin Sağlık Hizmetleri Alanı programında eğitim süresi 4 yıldır. Eğitim sürecinde genel kültür derslerinin yanı sıra meslek dersleri ve bunların uygulamalı dersleri verilmektedir. Öğrenciler, teorik bilgilerini pratik uygulamalarla pekiştirerek mesleki yeterliklerini geliştirirler.

Kariyer İmkânları

Sağlık Hizmetleri Alanından mezun olanlar, sağlık sektöründe geniş bir yelpazede istihdam olanaklarına sahiptirler. Kamu ve özel yataklı/yataksız sağlık kurum ve kuruluşlarında, sosyal yardım ve çocuk esirgeme kurumlarında, fizik tedavi ve rehabilitasyon merkezlerinde, evde bakım hizmeti veren işletmelerde, görüntüleme ve tıbbi laboratuvar merkezlerinde çalışabilirler.

Mezuniyet Sonrası Olanaklar

Lisans ve Ön Lisans Programları

Sağlık Hizmetleri Alanından mezun olanlar, Yükseköğretim Kurumları Sınavında (YKS) başarılı olmaları halinde lisans programlarına veya meslek yüksekokullarının ilgili programlarına devam edebilirler. Ayrıca, bu alana en yakın programların uygulandığı meslek yüksekokuluna ek puanları ile yerleşebilirler.

İş İmkanları

Mezunlar, kamu-özel ayrımı olmaksızın hastaların bulunduğu ve sağlık hizmeti veren tüm işletmelerde, huzurevlerinde, fizik tedavi ve rehabilitasyon merkezlerinde, evde bakım hizmetleri veren işletmelerde, görüntüleme ve tıbbi laboratuvar merkezlerinde çalışabilirler.

Ek Puan Hakkı ile Tercih Edilebilecek Ön Lisans Programları

Sağlık Hizmetleri Alanından mezun olanlar, üniversite sınavında aşağıdaki ön lisans programlarını tercih ederken ek puan hakkına sahiptirler:

• Acil Durum ve Afet Yönetimi
• Ağız ve Diş Sağlığı
• Ameliyathane Hizmetleri
• Anestezi
• Biyokimya
• Biyomedikal Cihaz Teknolojisi
• Çevre Koruma ve Kontrol
• Çevre Sağlığı
• Çocuk Gelişimi
• Çocuk Koruma ve Bakım Hizmetleri
• Dezenfeksiyon, Sterilizasyon ve Antisepsi Teknikerliği
• Diş Protez Teknolojisi
• Diyaliz
• Eczane Hizmetleri
• Elektronörofizyoloji
• Engelli Bakımı ve Rehabilitasyon
• Evde Hasta Bakımı
• Fizyoterapi
• İlk ve Acil Yardım
• İnsan Kaynakları Yönetimi
• İş Sağlığı ve Güvenliği
• İş ve Uğraşı Terapisi
• Laborant ve Veteriner Sağlık
• Laboratuvar Teknolojisi
• Nükleer Teknoloji ve Radyasyon Güvenliği
• Nükleer Tıp Teknikleri
• Odyometri
• Optisyenlik
• Ortopedik Protez ve Ortez
• Otopsi Yardımcılığı
• Radyoterapi
• Sağlık Bilgi Sistemleri Teknikerliği
• Sağlık Kurumları İşletmeciliği
• Sağlık Turizmi İşletmeciliği
• Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik
• Tıbbi Görüntüleme Teknikleri
• Tıbbi Laboratuvar Teknikleri
• Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama
• Yaşlı Bakımı
• Engelliler İçin Gölge Öğreticilik
• Hasta Bakımı
• Podoloji
• Patoloji Laboratuvar Teknikleri

Yükseköğretim Sağlık Hizmetleri Programları

Türkiye’de sağlık hizmetleri alanında sunulan yükseköğretim programları, geniş bir yelpazeyi kapsar ve çeşitli sağlık sektörlerine yönelik uzmanlık kazandırmayı amaçlar. Bu programlar, önlisans ve lisans düzeylerinde sunulmaktadır ve her bir programın belirli bir eğitim süresi bulunmaktadır.

Ön Lisans Programları

İş Sağlığı ve Güvenliği (2 yıl)

İş sağlığı ve güvenliği programı, iş yerlerinde sağlık ve güvenlik standartlarını sağlamak amacıyla eğitim verir. Bu programın mezunları, iş yerlerinde risk analizi yapabilir, güvenlik önlemleri geliştirebilir ve iş kazalarını önleme konusunda çalışabilirler.

İş ve Uğraşı Terapisi (2 yıl)

Bu program, bireylerin fiziksel ve zihinsel engellerle başa çıkmalarına yardımcı olmayı amaçlayan terapötik yaklaşımlar sunar. Mezunlar, engelli bireylerin günlük yaşantılarını iyileştirmek için çeşitli terapi yöntemleri uygulayabilirler.

Otopsi Yardımcılığı (2 yıl)

Otopsi yardımcılığı programı, ölüm nedenlerini belirlemek için yapılan otopsilerde doktorlara destek sağlayacak uzmanlar yetiştirir. Bu program mezunları, otopsi sürecinde laboratuvar ve saha işlerinde görev alabilirler.

Perfüzyon Teknikleri (2 yıl)

Perfüzyon teknikleri, kalp ve damar cerrahisi sırasında hastaların kan akışını kontrol eden cihazları kullanmayı öğrenmeyi amaçlar. Mezunlar, cerrahi operasyonlarda perfüzör olarak görev alabilirler.

Sağlık Kurumları İşletmeciliği (2 yıl)

Sağlık kurumları işletmeciliği programı, sağlık kurumlarının yönetim ve işletme süreçlerini öğrenmeyi sağlar. Mezunlar, hastane ve kliniklerin yönetiminde etkin roller üstlenebilirler.

Sivil Savunma ve İtfaiyecilik (2 yıl)

Bu program, acil durum yönetimi, yangın güvenliği ve sivil savunma alanlarında bilgi ve beceri kazandırır. Mezunlar, acil durumlarda müdahale ve güvenlik sağlama konularında yetkin olabilirler.

Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama (2 yıl)

Tıbbi tanıtım ve pazarlama programı, sağlık ürünlerinin ve hizmetlerinin tanıtımı ve pazarlaması konusunda eğitim verir. Mezunlar, sağlık sektöründe pazarlama stratejileri geliştirme ve uygulama konusunda uzmanlaşabilirler.

Diyaliz (2 yıl)

Diyaliz programı, böbrek yetmezliği yaşayan hastalar için diyaliz tedavisi uygulamayı öğretir. Mezunlar, diyaliz merkezlerinde tekniker olarak görev alabilirler.

Engelli Bakımı ve Rehabilitasyon (2 yıl)

Engelli bakımı ve rehabilitasyon programı, engelli bireylerin bakımını ve rehabilitasyonunu sağlar. Mezunlar, engelli bireylerin günlük yaşantılarını destekleyici hizmetler sunabilirler.

Evde Hasta Bakımı (2 yıl)

Evde hasta bakımı programı, hastaların evde bakımını yapacak profesyoneller yetiştirir. Mezunlar, hasta bakımı ve evde sağlık hizmetleri konusunda yetkin olabilirler.

Fizyoterapi (2 yıl)

Fizyoterapi programı, hareket kabiliyetini artırmak için çeşitli fiziksel terapi yöntemlerini öğretir. Mezunlar, fizyoterapist olarak hastaların rehabilitasyon süreçlerini yönetebilirler.

Laborant ve Veteriner Sağlık (2 yıl)

Bu program, veteriner sağlık hizmetlerinde laboratuvar analizleri yapacak uzmanlar yetiştirir. Mezunlar, veteriner laboratuvarlarında çalışabilirler.

Laboratuvar Teknolojisi (2 yıl)

Laboratuvar teknolojisi programı, tıbbi laboratuvar testleri ve analizleri konusunda eğitim verir. Mezunlar, sağlık laboratuvarlarında teknik görevlerde bulunabilirler.

Patoloji Laboratuvar Teknikeri (2 yıl)

Patoloji laboratuvar teknikeri programı, hastalıkların teşhisinde kullanılan patolojik testleri yapma yeteneği kazandırır. Mezunlar, patoloji laboratuvarlarında teknik destek sağlayabilirler.

Yaşlı Bakımı (2 yıl)

Yaşlı bakımı programı, yaşlı bireylerin bakımını yapacak profesyoneller yetiştirir. Mezunlar, yaşlı bakım evlerinde ve evde bakım hizmetlerinde görev alabilirler.

Tıbbi Laboratuvar Teknikleri (2 yıl)

Tıbbi laboratuvar teknikleri programı, çeşitli tıbbi testleri ve analizleri yapma becerisi kazandırır. Mezunlar, tıbbi laboratuvarlarda çalışabilirler.

Ağız ve Diş Sağlığı (2 yıl)

Ağız ve diş sağlığı programı, diş bakımı ve tedavisi konusunda eğitim verir. Mezunlar, diş kliniklerinde ve ağız sağlığı merkezlerinde çalışabilirler.

Odyometri (2 yıl)

Odyometri programı, işitme testleri ve tanı yöntemleri konusunda bilgi verir. Mezunlar, odyometri merkezlerinde işitme testleri yapabilirler.

Podoloji (2 yıl)

Podoloji, ayak ve ayak bileği sağlığı konularında eğitim verir. Mezunlar, podoloji kliniklerinde ayak sağlığı hizmetleri sunabilirler.

Acil Durum ve Afet Yönetimi (2 yıl)

Acil durum ve afet yönetimi programı, doğal afetler ve acil durum yönetimi konularında eğitim verir. Mezunlar, afet ve acil durum yönetimi birimlerinde çalışabilirler.

Ameliyathane Hizmetleri (2 yıl)

Ameliyathane hizmetleri programı, ameliyathanelerde sağlık hizmetleri sunma konusunda bilgi verir. Mezunlar, ameliyathanelerde destek personeli olarak görev alabilirler.

Elektronörofizyoloji (2 yıl)

Elektronörofizyoloji programı, nörolojik testlerin yapılması ve değerlendirilmesi konusunda eğitim verir. Mezunlar, nörolojik testler ve analizler yapabilirler.

Lisans Programları

Acil Yardım ve Afet Yönetimi (4 yıl)

Acil yardım ve afet yönetimi programı, acil durumlar ve afetler sırasında müdahale ve yönetim becerilerini kazandırır. Mezunlar, acil yardım ve afet yönetimi birimlerinde liderlik yapabilirler.

Sağlık Kurumları Yöneticiliği (4 yıl)

Sağlık kurumları yöneticiliği programı, sağlık kurumlarının yönetim ve stratejik planlaması konusunda eğitim verir. Mezunlar, hastane ve sağlık kurumlarının yönetiminde üst düzey pozisyonlarda çalışabilirler.

Sağlık Kurumları İşletmeciliği (4 yıl)

Sağlık kurumları işletmeciliği programı, sağlık sektöründeki işletme ve yönetim becerilerini öğretir. Mezunlar, sağlık kurumlarının işletme süreçlerini yönetebilirler.

Sağlık Yönetimi (4 yıl)

Sağlık yönetimi programı, sağlık hizmetlerinin etkin yönetimi ve organizasyonu konularında eğitim verir. Mezunlar, sağlık sistemlerinde yönetim ve organizasyon görevlerinde bulunabilirler.

İş Sağlığı ve Güvenliği (4 yıl)

İş sağlığı ve güvenliği lisans programı, iş yerlerinde sağlık ve güvenliği sağlamak için gerekli bilgi ve becerileri kazandırır. Mezunlar, iş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak çalışabilirler.

Hemşirelik (4 yıl)

Hemşirelik programı, hasta bakımı ve hemşirelik uygulamaları konusunda kapsamlı eğitim verir. Mezunlar, çeşitli sağlık kuruluşlarında hemşire olarak görev alabilirler.

Ebelik (4 yıl)

Ebelik programı, doğum ve kadın sağlığı konusunda uzmanlaşmayı sağlar. Mezunlar, doğum ve kadın sağlığı merkezlerinde ebe olarak çalışabilirler.